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续订劳动合同意向通知6篇

篇1

通知方（以下简称“甲方”）：_______________（用人单位全称）

被通知方（以下简称“乙方”）：_______________（员工姓名）

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，希望与乙方续订劳动合同。为确保双方权益，明确相关事项，特发出此续订劳动合同意向通知。

一、合同背景及目的

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确保企业的稳定发展和员工的职业成长，在充分沟通的基础上，决定续订劳动合同。

二、续订意向

甲方愿意继续与乙方保持劳动关系，并期望乙方继续在甲方单位工作。乙方同意在收到本通知后，与甲方续签劳动合同。

三、合同期限

本次续订劳动合同的期限为_____年，自原劳动合同终止日期次日起计算。

四、工作内容及地点

乙方在续订劳动合同后的工作岗位、工作内容及地点等，按照甲方的实际需要和乙方的专业能力进行安排。具体详见后续签订的劳动合同。

五、薪酬待遇

乙方续订劳动合同后的薪酬待遇，将按照甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。甲方保证乙方的薪酬待遇不低于当地的最低工资标准。

六、福利待遇

甲方将根据国家的有关政策和公司的福利制度，为乙方提供包括社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年休假等福利待遇。具体福利待遇以实际签署的劳动合同为准。

七、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，严格执行劳动纪律，共同维护良好的工作环境。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

八、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本通知或续签的劳动合同，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他事项

1.甲乙双方一致同意，本通知为续订劳动合同的意向表达，具体条款以双方正式签订的劳动合同为准。

2.本通知自发出之日起生效，有效期为_____天。请乙方在收到本通知后_____天内给予回复。

3.若乙方未在规定时间内回复或提出异议，视为乙方同意续订劳动合同。

4.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

甲方（盖章）：_______________日期：_____________法人代表（签字）：_____________

联系电话：_____________邮箱：_____________

通讯地址：_____________邮编：_____________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方就续订劳动合同事宜向乙方发出此通知。经双方协商一致，就续订劳动合同相关事宜达成如下意向：

一、合同目的

双方续订劳动合同的目的在于确立和维护甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方业务的持续发展。

二、合同期限

本次续订劳动合同的期限为______年，自原劳动合同到期之次日开始计算。合同期满后，如双方均未提出异议，合同自动续签。

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方根据业务需要调整乙方工作地点的，应当与乙方协商一致。

四、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制（每周工作五天，每天工作八小时）。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方享受国家规定的各项休息休假权利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方有权拒绝甲方的违法、违章指挥，对甲方危害乙方人身安全、身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，