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劳动局劳动合同模板

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合

同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法

律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织

不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶

属性，劳动者必需依法听从用人单位的行政管理。以下是我为大家整

理的必威体育精装版劳动局劳动合同模板，供大家参考学习。

必威体育精装版劳动局劳动合同模板1

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循

同等自愿、协商相同的原那么订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限：自___年__月__日起至____________止。

(三)以完成必须的工作任务为期限：自__年__月__日起至

__________时止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间

(四)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在__________岗位

上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更

协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规

定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过

40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能遵照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，

可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动酬报和社会保险

(七)甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执

行以下第___种方式：

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)

工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方

工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，

并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的

时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动爱护和劳动条件

(十)甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的

劳动平安爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需遵照国

家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进展平安生产教育。在施工现场，

甲方必需遵照国家建筑施工平安生产的规定，采纳必要的平安措施。

(十二)甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根

本生活条件必需到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建

筑施工现场环境与卫生标准。

(十三)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内

公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，幸免和削减职业病危

害。职工发生工伤时，用人单位应当采纳措施使工伤职工得到刚好

救治。

五、劳动纪律

(十四)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与

乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项

规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命平安和身

体安康的劳动条件，有权提出指责、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、

第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第

29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，

劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规

定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经