医联体协议书.pdf

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医联体协议书

医联体协议书4篇

在发展不断提速的社会中,用到协议书的地方越来越多,协议书

具有法律效力,确立某种法律关系。协议书到底怎么写才合适呢?以

下是店铺精心整理的医联体协议书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

医联体协议书篇1

甲方:九江市中医医院

乙方:

为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建

成立中医联盟体,按照权利和义务对等原则,以团结协作、共赢未来

为目标,经双方友好协商,达成如下协约:

一、中医联盟的基本原则

(1)平等自愿原则。甲乙双方主体平等,组建自愿,结对联动、

互惠双赢,实现携手发展,共同进步。

(2)循序渐进原则。以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目

标,以管理、技术、服务等方面业务整合为切入点,先易后难,由浅

入深,平稳启动,逐步向更加紧密的运作模式推进,实现中医联盟内

病人合理流转。

二、中医联盟的合作目标

(1)改善患者看病就医感受。

(2)提高医疗服务体系整体效率。

(3)增强医疗服务核心竞争力。

(4)发挥中医药特色优势,提升中医专科建设水平。

(5)提高中医诊疗技术能力。

(6)提升中医药品牌影响力。

三、中医联盟的管理架构

(1)甲、乙双方均为独立法人单位,以章程为共同规范,以管理、

技术、服务为纽带,团结协作,共同发展。

(2)成立中医联盟理事会,作为联盟日常运营管理机构,负责中

医联盟所属医疗机构总体发展规划、资源统筹调配、专科建设、人才

培养等事项的决策管理。

四、中医联盟的运行机制

中医联盟按照统一管理、独立运营、综合考评的方法进行管理运

营,探索构建统一、节约、高效的运行机制。

1、建立一体化管理模式

(1)统一学科规划。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期召开的

专题会议,参与研究论证中医联盟内医疗机构的功能定位和学科布局

等。

(2)统一业务管理。甲乙双方参加由中医联盟理事会定期组织的

对联盟内医疗机构进行的质量监测或交叉检查,每年进行一次综合考

评,确保医疗质量和服务水平达到同质同标准。

(3)统一科研管理。甲乙双方积极开展医学科研合作、新技术推

广与应用等。

2、建立互帮互学制度

(1)甲乙双方在医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面互帮互学,

取长补短,探索建立全方位互为帮扶体系,提高甲乙双方的诊疗水平,

提升九江中医品牌,巩固九江中医地位。

(2)甲乙双方在优势学科和医院管理等方面建立互学促进机制。

甲乙双方免费为对方提供进修、专业技术培训和观摩;举办较高层次

的学术交流、专家讲课时,及时通知对方免费参加。

(3)甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科,定期派驻专家

到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术、会诊等,提高中医专科建设内

涵;甲方不定期邀请乙方治疗效果明显的优势学科的专家来院查房、

会诊和讲座等,双方实现优质医疗资源共享。

(4)甲方每年向乙方推广1-2项中医适宜技术;协助乙方开展中

医特色疗法,如冬病夏治、冬令进补等;

(5)甲乙双方实现中药制剂共享共用。

3、建立双向转诊制度

(1)甲乙双方建立双向转诊制度,乙方需将急危重症因受条件所

限不能救治的患者可以转往甲方;甲方应当将恢复期(康复期)患者

转回乙方。

(2)甲方设立24小时转诊服务电话:189****6120,开通转诊、

就诊绿色通道。

(3)乙方转诊住院患者可直接入住病房,就诊、转诊以电话形式

通知甲方,甲方确保优先安排、服务周到。

(4)在甲方首诊的病人,希望回当地继续治疗、康复的,甲方优

先将患者转往乙方,乙方确保优先安排、服务周到。

4、建立资源共享机制

(1)甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机

制。

(2)乙方限于自身条件,部分检查项目无法开展,可转到甲方完

成;甲方向乙方公示已开展的特殊检查项目,并建立查询便捷通道。

(3)甲乙双方在院内特定区域建立中医联盟宣传专栏,宣传中医

联盟政策和双业务科室介绍等。

五、其它事项

本协约一式

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