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一把手和领导班子监督自查报告(锦集3篇)

【篇一】一把手和领导班子监督自查报告抓住“关键少数”这一关键，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。近年来，省纪委省监委驻省高院纪检监察组深入贯彻落实习近平总书记围绕加强对“一把手”和领导班子监督作出的一系列重要论述，特别是近期中央下发的《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等，立足职能定位，聚焦重点难点，出实招、下实劲、求实效，切实发挥靠前监督和“探头”作用，积极破解“一把手”监督难题。

把脉会诊，答好责任担当“新课题”

中央《意见》就加强对“一把手”和领导班子监督做出了系统全面规范。驻省高院纪检监察组结合法院实际，强化分析研判，梳理监督重点，明确“责任田”，进一步贯通“两个责任”。

在建清单细化责任分解上，纪检监察组结合中央《意见》，一方面明确重点，在党组会上专题解读；另一方面压实责任，第一时间牵头制定全省法院“一把手”和领导班子监督履责清单，对党组、“一把手”、领导班子成员、纪检监察组组长的责任行为进一步细化、分解，使监督内容更加系统、全面、可操作。

在促研判提升履职自觉上，纪检监察组定期分析党风廉政建设情况，推动党风廉政建设责任落实到位。纪检监察组推动省高院开年第一天专题召开党风廉政建设形势分析会，纪检监察组组长传达省纪委十四届六次全会精神，每位院领导结合全会精神逐一分析各自分管条线的党风廉政建设形势，研究提出具体的、有针对性的贯彻落实意见。

在听廉情掌握系统全貌上，纪检监察组积极参加全省法院院长会、全省中级法院院长年度述职会等系统性会议，听取下级院“一把手”述责述廉，掌握全省法院党风廉政建设情况并作工作部署。纪检监察组进一步摸清全省法院系统存在问题，了解上级法院对下级法院的监督指导情况，做到对驻在单位和系统整体监督情况“心中有数”。

由上贯下，建好责任落实“新格局”

破解一把手监督难题，自上而下、一级抓一级的监督最管用、最有效。驻省高院纪检监察组紧盯责任传导，系统贯通联动，推动构建统一部署、协作配合、上下联动的全省“一盘棋”格局。

为有效防止“一言堂”和“家长制”，同时全面把握驻在部门工作重点和关键环节，掌握重大决策部署落实情况，该组建立纪检监察组分管监督副组长列席党组会、院长办公会制度，并推广到全省驻法院纪检监察组。今年以来，该组分管监督副组长参加党组会27次，听取议题研究125个，做到把牢监督重点不走偏，推动决策落实不走样。

纪检监察组督促省高院召开全省法院党风廉政建设和反腐败工作会议，签订党风廉政建设责任书，以上率下，层层传导责任。纪检监察组组长从强化政治监督、推动“三不”一体、破除司法顽疾、持续纠治“四风”、加强队伍建设等方面，对加强全省法院党风廉政和反腐败工作提出具体要求，推动“两个责任”贯通协同。

今年7月，该组牵头召开全省驻中院纪检监察组组长座谈会，对强化“一把手”监督问题进行专门工作部署，研究“上下衔接、上下联动、上下共享”监督新举措新模式，着力在“组组联动”上狠下功夫。目前，该组已与各驻中院纪检监察组建立定期工作交流、日常工作互通、同步联动监督、下基层走访谈心、下情收集反馈等机制，系统推进“一把手”和领导班子监督。

以点看面，找好责任监督“新方向”

驻省高院纪检监察组树立“真协助就要真监督、真监督才是真协助”的意识，紧盯“小切口”，强化督促检查，推动“一把手”和领导班子对标对表，切实履职尽责。

纪检监察组推进“跟踪督查”制度，紧扣党组中心重点工作任务，联动办公室每两个月对各部门贯彻落实党组决策情况进行跟踪督查，对未完成的工作要求相关领导和部门说明进展及下步计划。今年以来，已发布督查通报4期，对115项党组决策事项跟踪督办，督促分管院领导提升质效，推动党组决策部署真正落实到位。

纪检监察组每半年对院领导班子成员履行“一岗双责”情况、部门负责人党风廉政建设工作履职情况开展监督检查。8月下旬以来，该组与90名部门正副职一一谈话，详细了解院领导班子成员和各部门负责人履职情况，并结合领导班子成员履职自查报告，形成书面报告报送党组，反馈问题，提出整改建议。

该组通过派员参加驻在部门支部组织生活会，查看分管领导的领导和指导责任，确保“一把手”和领导班子成员坚持党建业务一起抓。今年1月、7月两次全程列席省高院24个支部20xx年组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，对组织生活会上发现的问题和不足当场指出，要求整改，并梳理出六大问题进行全院通报。

【篇二】一把手和领导班子监督自查报告近日，中共中央发布了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，《意见》共5个部分，3个板块内容。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首