小额贷款公司劳动合同7篇.docx

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小额贷款公司劳动合同7篇

篇1

甲方(公司):__________小额贷款有限公司

地址:_________________________________________

乙方(员工):____________________________

性别:_________________________身份证号码:_________________________________

鉴于甲方是一家合法的小额贷款公司,业务需求量大,需招聘合格的员工从事相关金融服务工作,甲乙双方经充分沟通协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事小额贷款相关的工作,包括但不限于信贷审核、风险控制、客户服务等。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休假

甲方根据金融业务的特点,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息严格必威体育官网网址,不得泄露。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3.有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定,都应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

篇2

甲方(用人单位):__________________小额贷款公司

乙方(员工):__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期:____年__月__日。

2.劳动合同生效日期:____年__月__日。

3.劳动合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:__________________。

2.乙方的工作内容详见岗位说明书。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要,经与乙方协商后,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准、方式等按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据业务情况和乙方的表现,给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教

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