国际劳务合同样式通用版本8篇.docx

国际劳务合同样式通用版本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

联系方式：______________（电子邮件或电话）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规及国际惯例，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

乙方同意向甲方提供约定劳务，甲方同意接受乙方所提供的劳务。劳务内容包括但不限于_______________（具体工作内容）。乙方将诚实勤勉地履行工作职责，严格遵守甲方的工作纪律和相关规章制度。

二、工作期限与地点

本合同期限自签订之日起至__________年______月______日止。工作地点在____________（具体地点）。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循所在国的法律法规和行业标准。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬与支付

乙方的基本劳务报酬为每月________元人民币（或具体货币和金额），甲方按月支付。此外，乙方还有可能获得绩效奖金、津贴和补贴等额外收入。支付方式和时间按照甲方规定执行。

五、保险与福利

甲方负责为乙方购买境外工作保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方应遵守所在国的法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。

3.双方应互相尊重，诚信合作，维护良好的工作关系。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

七、合同变更与解除

本合同的变更和解除应当按照法律法规和双方约定执行。任何一方不得无故解除合同。如需变更或解除，应提前与对方协商并达成一致意见。

八、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：_________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位工作。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为__________________，支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。

五、劳务期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳务期限届满前，双方可协商续签合同。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保护甲方的财产和设备。

3.甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。

4.乙方在劳务过程中应遵守所在国的法律法规，尊重当地的风俗习