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有效作业的内涵与设计策略

（2009学年第二学期义蓬一中教师期初学习资料，见学校网站）

作业负担过重、效率低下已成为困扰广大师生的一个顽症。什么是有效作业?怎样设计

有效作业?这是我们需要认真研究的问题。

一、作业与有效作业

(一)有效作业的内涵

作业是学生为达到学习目标、完成既定任务而开展的学习活动。对有效作业的理解，可

以从质量与过程两个基本视角进行考察。从质量视角看，有效作业就是有效果与有效率的作

业。所谓有效果就是指达成预期的目标，而有效率就是以少的投入取得高的产出。达成或超

过预期的目标，是能够实现期望目标的增值的教学。有效作业是一个动态的转化过程：有效

作业从有效的“理想”转化为有效的“思维”再转，化为一种有效的“实践”从过程视角看，。有效

作业是在特定的教学环境与条件下，师生之间有效教与有效学的交流和互动、以实现预期的

学习目标的实践活动。

(二)有效作业的标准

对作业有效性的判断应主要依据课堂学习目标的达成情况进行分析。但同时还必须注意

以下三点。第一，有效作业是高效率的作业。教学活动的效率是在规定的时间内教学投入与

教学产出的比例。教学投入包括师生的精神投人与物质投入，教学产出直观表现为学生的有

效学习时间的相对量。为取得一定的效果而投入大量的时间与精力或投人大量的时间与精力

取得较少的效果都是无效或者低效的教学行为。因此，没有效率的制约，仅依赖教学效果来

判断作业的有效性必然导致学生作业时间的膨胀，从而剥夺学生的休息娱乐时间，引起学生

厌学。第二，有效作业是高效益的作业。有效作业必须是总体上有效的作业，不是对个别学

生有效的作业，它要体现作业的效率并实现作业的公平，为追求作业效率而出现的仅对个别

学生有效的作业是不公平的。有效作业的效益包括个体效益和社会效益。由于教学是由师生

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的共同活动构成的，所以有效作业的个体效益不仅包括学生的成长，还包括它所带来的教师

的满足感和进一步完善的愿望，能促进教师的专业成长；社会效益是由学生的成长与教师的

专业成长所带来的社会发展进步，是间接的效益。第三，有效作业是促进学生有效学习的作

业。有效作业是为了学生有效地学，而有效地学的结果是学生学习的成功，学习成功又给予

学生继续学习的兴趣和信心，激励学生付出更多的努力，进而引发学生的再次成功，如此不

停地反复，形成良性循环，使学生的学习成为持续有效学习。

二、有效作业的设计策略

(一)依据挑战性学习目标，精选、精编习题

作业对学习目标的达成情况是衡量作业有效性的重要标准，教师选择、编制的作业必须

有助于达成学习目标。因此，教师必须了解学生的学情并与学生共同制定挑战性学习目标。

学情是指学生的起点能力与学习情意，在进入新的学习单元或新的学习课题时，学生原有的

学习习惯、学习方法、相关知识、技能对新学习成败起着决定性的作用，教师必须分析并确

定学生的起点状态即起点能力。学生的学习情意则主要是学生的情感与意志，包括学习兴趣、

动机等。挑战性学习目标是，每个学生的学习目标都在自己“最近发展区”内，都是对自己已

有水平的挑战与跨越，其着眼点是促进学生的全面发展。

教师在精选、精编习题时，应根据所拟定的挑战性学习目标，认真分析目标中知识与技

能、过程与方法、情感态度价值观的各组成成分，做到紧扣教学内容，目标明确，有的放矢。

需要说明的是，教科书中的习题是编写者精心设计、编制的，设计作业时要很好地利用，但

这些习题适合的对象是同一年级的平均水平，教师应根据所教班级学生的学情，精选、精编

一些