第07课做个明白的劳动者(精讲word)-2023年高考政治一轮复习讲练测(新教材新高考)(原卷版).pdf

2023高考政治一轮复习讲练测

目录

考纲考情命题预测1

思维导图速记卡片2

考点研析典题研磨2

微考点一立足职场有法宝2

微考点二心中有数上职场4

易错明辨澄清误区7

时政要闻议题探究7

选择性必修2《法律与生活》

第七课做个明白的劳动者

课标要1.了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同

求的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式

2.列举劳动人事争议仲裁

备考策明白宪法及劳动法律法规对协调劳动关系的作用，明晰劳动法的基本

略原则，理解订立劳动合同的必要性，解释劳动合同的主要内容，熟悉

劳动合同订立的原则。增强法治意识，增进对基本劳动法律制度的理

解和认同，提升辨别违背劳动法和劳动合同法行为的能力。结合现实

生活中真实情境，剖析侵犯劳动者合法权益的现象，辨别几种维权方

式的特点，熟悉劳动者依法维权的途径和方式

核心素1.科学精神：正确理解劳动者的权利和义务，学会订立有效劳动合同，

养明确劳动者维权的合法途径

2.法治意识：树立劳动合同意识，懂得依法签订劳动合同的重要性；

学会利用法律武器维护劳动者的合法权益

速记卡片

理解3个基本原则：劳动法的首要原则、平等竞争的原则、特殊劳动保护原

则。

明确1个意义：法律保障意义。

树立1个观念：劳动也要签合同。

明确劳动者的9项权利与4项义务：劳动者的权利和义务。

掌握5种途径：劳动者维权的途径。

微考点一立足职场有法宝

考点研析

1.法律守护劳动者

(1)国家守护劳动者

①原因：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和

国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法

劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动

关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

②措施：通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，

并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇；对就业前的公民进行必要的

劳动就业训练；制定了一系列劳动法律、法规，为公民的合法劳动权益提供有力

的法律保障。

(2)劳动者

劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、

在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。劳动者应当达到法定就业年

龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

(3)劳动法

劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关

系。劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益；劳动法体现了劳动者平等竞争

的原则；体现了特殊劳动保护的原则。

①首要原则：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。劳动法明确规定

了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。保护劳动者

合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。

②劳动者平等竞争的原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者

就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。全社会应当坚决防止和

纠正就业歧视，营造公平就业制度环境

③特殊劳动保护原则。除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对

未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。

2.劳动合同

(1)含义：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义

务的协议。

(2)作用：有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权

益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

(3)主要内容：劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类。

必备条款主要包括：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息

休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等。

(4)订立劳动合同的原则：订立