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骨科医生考核个人总结

骨科医生考核个人总结（精选14篇）

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回

顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出

时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编精心整

理的骨科医生考核个人总结（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希

望对大家有所帮助。

骨科医生考核个人总结（精选14篇）1

在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科

同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立

高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，

求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较

好的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、

价值观，发扬优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强

医患沟通，用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规

范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵

制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认

识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到

小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互

相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保

证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作，

认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，

做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了

领导交办的各项工作任务。

三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，认真执行与患者

告知制度，出院告知细中加细，达到出院告知患者本人、家属、经治

医生三方签字，签字一式两份，病例保留一份备案，风险防范意识进

一步巩固，科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制，形成检

验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。

当主班医生发现检验、检查回报异常时，第一时间进行处理、治疗、

会诊等，并及时通知经治医生。加大出院患者回访，减少出院后患者

安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。

四、科室全年住院患者700余人，手术量267例，全年聘请三甲

医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例，脊柱手术13例，并开

展创伤微创技术，严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗，pfn-a螺旋刀片治

疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术，加长柄双极头半髋关节置换治疗

高龄患者股骨粗隆间骨折，微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺，方便了

患者，使患者在县级医院手术治疗，享受三甲医院的待遇，大大程度

上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会

声誉效益得到了大大提高，技术上得到了长足发展。全年带领科室医

务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习，学术讨论，在业务上与

三甲医院接轨，逐步提高科室整体业务水平，开阔了视野，更新观念，

减少医疗事故、纠纷的发生。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作

任务。在新的一年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结一致，

扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性

工作任务。

骨科医生考核个人总结（精选14篇）2

我科室由外科、骨科康复科合并组成，开展相应临床医疗护理工

作，遵照上级改善医疗服务行为，实施国家基本药物制度及平价诊疗

服务工作等有关指示要求，在诊疗过程中，围绕提高服务质量改善服

务态度，注重医疗安全，努力提升病人满意度而开展系列工作，取得

较好成效，但工作中还存在一些薄弱环节，需努力克服解决。

一、加强科室业务建设

科室现开设病床26张，有外科医生两人，骨科医生x人，护士x

人，已开展经腹腔镜胆囊切除，急性阑尾炎合并腹膜炎，创伤骨折切

开复位钢板镙钉内固定等手术，目前病床使用率已达90%以上，治愈

好转率达95%，药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。

二、存在的主要问题及解决措施。

1、科里护理人员严重不足，按正常编制，应x人，故需增加x人，

其中应明确办公室责任护士，总务护士，需专人专职。解决措施:招聘

相关人员。

2、医生组，在现有基础上，要完成x余人的按摩，针灸，熏