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房地产公司岗位职责（必备9篇）

房地产公司岗位职责第1篇

岗位职责：

1、负责房地产项目开发前期策划工作，如项目市场概况分析、定位

分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；

2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念，形成文字及相关

资料；

3、负责与相关投资人联系，做好公司各类推广项目，做好项目推广

活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

4、撰写对策划监督进行动态掌控。

任职资格：

1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历；

2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验，并有成功策划案例者；

3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产

开发过程中的策划和撰写工作；

4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规，及

时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

5、热爱房地产策划工作，上进行心强，对市场、客户需求有一定的

敏感性。

房地产公司岗位职责第2篇

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析，确保所辖项目的良性运作

2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策

略调整

3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及

评估工作，根据实际工作需要，落实销售部人员安排及调动

4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件，维护开发商声誉和

利益

5、制作完成案场各类报表，确保相关数据的及时性和准确性，制定

项目营销体系和销售价格策略

6、根据项目目标调查和分析，对项目的持续操作提供可靠的市场分

析

房地产公司岗位职责第3篇

1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;

2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资

源，并做好跟进与维护;

3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约;

4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;

5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好

良好的协作关系;

6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

房地产公司岗位职责第4篇

1、负责组织编制《项目工程进度计划》;

2、负责组织项目例会，协调施工过程中的现场技术问题，负责对公

司委派项目施工现场的全面管理;

3、组织项目管理，包括对工程质量、进度、安全管理，参与项目的

成本管理，组织工程验收;

4、协调各顾问、设计单位及承建单位的工作，协调各专业、施工单

位、监理、设计、勘察等各方关系;

5、协调和落实各主管部门对项目的意见和要求;

6、定期提交项目工作汇报。

房地产公司岗位职责第5篇

1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调与服务工作。

2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。

3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大力宣传好弘扬

企业团队精神。

4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为公司提供良好

的服务与支持。

5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工作需要和组织

程序提出部门管理人员的配备意见。

6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。

7、负责组织制定公司的管理考核标准。

8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议，及时解决工

作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高工作效率。

9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖勤罚懒。

10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程质量的监督。

11、完成总经理交办的其它工作任务

房地产公司岗位职责第6篇

一、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督，确

保工程质量和进度。

二、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量

监督和技术管理。

三、根据公司总任务编制工程部年度工作计划和年终总结。

四、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定。

五、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线

路迁移等，创造现场的“三平一通”保证按时开工。

六、组织图纸会