- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
2024年酒吧整体承包合同书
合同目录
第一章:合同概述
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律效力
第二章:合同主体
2.1甲方(承包方)信息
2.2乙方(发包方)信息
2.3双方权利与义务概述
第三章:承包范围与条件
3.1承包业务范围
3.2承包条件
3.3承包期限
第四章:承包费用与支付方式
4.1承包费用总额
4.2支付方式
4.3费用调整机制
第五章:甲方的权利与义务
5.1经营自主权
5.2维护酒吧资产义务
5.3遵守法律法规义务
第六章:乙方的权利与义务
6.1监督权
6.2协助义务
6.3保障甲方合法权益
第七章:酒吧资产与设施
7.1资产与设施清单
7.2资产使用与维护
7.3资产损耗与赔偿
第八章:经营管理
8.1经营计划
8.2财务管理
8.3人力资源管理
第九章:合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除的法律后果
第十章:违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3赔偿范围与计算方法
第十一章:争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3适用法律
第十二章:合同期限与续签
12.1合同有效期限
12.2续签条件
12.3续签程序
第十三章:附则
13.1合同解释权
13.2合同附件
13.3其他约定
第十四章:签订事项
14.1签订方
14.2签订时间
14.3签订地点
14.4合同生效条件
第一章:合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方就酒吧整体承包事宜达成的协议,确保双方权益,规范合作行为。
1.2合同性质
本合同为承包性质的合同,甲方作为承包方,乙方作为发包方。
1.3合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方均应严格遵守。
第二章:合同主体
2.1甲方(承包方)信息
甲方名称:,法定代表人:,注册地址:______。
2.2乙方(发包方)信息
乙方名称:,法定代表人:,注册地址:______。
2.3双方权利与义务概述
甲方享有经营自主权,乙方有权监督甲方经营活动,双方应共同遵守合同条款。
第三章:承包范围与条件
3.1承包业务范围
甲方承包的范围包括酒吧的日常经营、管理及相关服务。
3.2承包条件
甲方应具备相应的经营资质和能力,乙方应提供必要的经营条件。
3.3承包期限
承包期限为自合同生效之日起至____年__月__日止。
3.3.1承包期限的延长
在满足特定条件下,双方可协商延长承包期限。
第四章:承包费用与支付方式
4.1承包费用总额
甲方应支付给乙方的承包费用总额为人民币(或等值外币)______元。
4.2支付方式
承包费用的支付方式为______(如:一次性支付、分期支付等)。
4.3费用调整机制
在特定情况下,双方可协商调整承包费用。
第五章:甲方的权利与义务
5.1经营自主权
甲方有权自主决定酒吧的经营策略和日常管理。
5.2维护酒吧资产义务
甲方应妥善维护酒吧的资产和设施,确保其良好状态。
5.3遵守法律法规义务
甲方在经营过程中应遵守相关法律法规,不得从事违法活动。
5.3.1合法经营的具体要求
甲方应确保所有经营活动符合国家法律法规的要求。
第六章:乙方的权利与义务
6.1监督权
乙方有权对甲方的经营活动进行监督,确保其合法合规。
6.2协助义务
乙方应为甲方提供必要的协助,包括但不限于提供经营所需的信息和资源。
6.3保障甲方合法权益
乙方应保障甲方在合同期内的合法权益,不得无故干预甲方的经营活动。
第七章:酒吧资产与设施
7.1资产与设施清单
乙方应向甲方提供酒吧资产与设施的详细清单。
7.2资产使用与维护
甲方应合理使用并妥善维护酒吧的资产和设施。
7.3资产损耗与赔偿
甲方应对因使用不当导致的资产损耗负责,并按合同约定进行赔偿。
7.3.1损耗赔偿的具体标准
损耗赔偿应根据资产的实际价值和损耗程度确定。
以上为合同前七章的详细内容,后续章节将在后续提问中继续完善。
第八章:经营管理
8.1经营计划
甲方应制定详细的经营计划,并定期向乙方报告经营情况。
8.2财务管理
甲方应建立健全的财务管理体系,确保财务透明和合规。
8.3人力资源管理
甲方负责酒吧的人力资源管理,包括员工招聘、培训及考核等。
8.3.1员工权益保障
甲方应保障员工的合法权益,遵守劳动法规定。
第九章:合同变更与解除
9.1变更条件
合同变更应基于双方协商一致,并以书面形式确认。
9.2解除条件
合同可在以下情况下解除:双方协商一致、一方严重违约、不可抗力等。
9.3变更与解除的法律后果
合同变更或解除后,双方应根据
文档评论(0)