企业劳动合同格式6篇.docx

企业劳动合同格式6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，提供必要的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：_______________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________联系方式：______________________联系方式：______________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行