加油站安全岗位责任制（2篇）.pdf

加油站安全岗位责任制

1、加油站要树立用户至上的观念，制订服务规范，推广礼貌用

语，提高服务质量，站容要整洁。

2、加油站必须确立安全第一的思想，贯彻预防为主，防消结合的

方针，保证安全经营。

3、坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落

实安全工作。

4、按照谁主管、谁负责的原则，对自己职责内的安全负全面责

任。布置任务，检查工作，总结、评比和奖励，都要把安全放在首

位。

5、加油站必须建立从站长到每个工种的岗位责任制和安全操作规

程，做到分工具体，责任明确。

6、加油站必须建立健全安全组织，保证安全营业。

7、加油站要在站内明显处悬挂统一的安全标志。

8、加油站工作人员必须经过技术培训，并经过地区分公司以上的

主管部门考核合格后方准上岗操作。

9、职工要进行安全教育，切实抓好安全岗位责任制、操作规程及

各项制度的落实。

10、加强管理，建立完整的考核制度，对遵章守纪，安全工作成

绩突出的工作人员要进行表彰奖励，对违章

行为和不安全因素，要进行制止和处罚，搞好安全工作。

11、加油站必须严格票证、现金管理制度，做到手续完备，交待

清楚，记录清晰，帐实相符。

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12、下班时将现金，油证进行清点，并及时交与收银员，以免丢

失或被盗。

加油站安全岗位责任制（2）

一、引言

随着社会的发展，加油站作为重要的能源供应和消费场所，其安

全问题应引起我们的高度重视。为了保障加油站的正常运营和员工的

安全，建立一套科学合理的安全岗位责任制势在必行。本文将详细介

绍加油站安全岗位的责任制，并就其实施的必要性、制定的原则和步

骤、具体内容以及效果进行阐述。

二、安全岗位责任制的必要性

1.保障经营安全：加油站是一个涉及燃气、易燃液体等危险品的

场所，一旦发生事故或漏气，就会造成极大的人员伤亡和财产损失。

建立安全岗位责任制可以提高员工对安全工作的重视程度，减少事故

的发生，保障加油站的正常经营。

2.保障员工安全：加油站岗位工作环境复杂，容易发生危险和事

故。建立安全岗位责任制可以明确员工的职责与义务，提高员工对安

全的认识和警惕性，减少因工作不当导致的人身伤害。

3.维护社会稳定：加油站事故的发生不仅会造成人员伤亡和财产

损失，还会对社会稳定造成影响。建立安全岗位责任制可以规范员工

的行为，减少违规操作，保障社会的安全和稳定。

三、安全岗位责任制的制定原则和步骤

1.原则

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（1）科学合理性原则：制定安全岗位责任制应根据实际情况和工

作需求，明确岗位职责，合理分配工作任务，确保责任制的科学有效

性。

（2）全面系统性原则：安全岗位责任制应涵盖加油站所有岗位，

实施全面的管理，并与现有的管理制度相衔接，形成一个完整的管理

体系。

（3）特殊性原则：不同岗位的安全风险不同，责任也会有所不

同。制定安全岗位责任制时应充分考虑各项风险因素和工作特点，确

定相应责任。

2.步骤

（1）制定安全管理制度：加油站应制定全面的安全管理制度，明

确各项安全规定和措施。

（2）分析岗位风险：通过对各个岗位的风险分析，确定各个岗位

的安全责任和工作任务。

（3）确定岗位责任：根据岗位分析和风险评估结果，确定各个岗

位的安全责任和义务。

（4）明确调度和监督：制定岗位调度和监督制度，明确岗位责任

制的执行方式和标准化要求。

四、安全岗位责任制的内容

1.加油站经理岗位责任

（1）负责组织和指导加油站的安全工作，保证加油站的正常经

营。

（2）制定加油站的安全规章制度，定期组织岗位人员进行安全教

育和培训。

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（3）组织开展安全隐患排查和整改工作，并做好相关记录和报

告。

（4）及时发布安全通知和相关信息，提醒员工注意安全风险。

2.加油站员工岗位