- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年河北省事业单位聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):河北省XXXX单位
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[个人住址]
联系方式:[联系方式]
鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关政策规定,双方自愿达成以下聘用协议:
一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方从事岗位为:[岗位名称]。乙方在聘用期间应勤奋工作,履行以下职责:
(一)严格遵守国家法律法规、政策规定和甲方的各项规章制度;
(二)按照甲方的要求,按时完成规定的岗位工作任务;
(三)服从甲方的管理,遵守职业道德和行业规范;
(四)保守甲方的商业秘密和机密信息。
二、聘用期限
本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利
(一)基本工资:乙方在聘用期间的基本工资为人民币[金额]元/月;
(二)绩效奖励:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的绩效奖励;
(三)福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、工作时间与休息休假
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行;
(二)休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定进行休息休假。
五、培训与提高
甲方根据工作需要,为乙方提供必要的职业技能培训和职业素质提升机会。
六、知识产权与必威体育官网网址义务
(一)乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有;
(二)乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或用于非甲方事务。
七、合同的变更、解除和终止
(一)双方协商一致,可以变更本合同;
(二)甲方或乙方单方解除本合同,需提前XX天书面通知对方;
(三)本合同到期,如双方不再续签,则合同自动终止。
八、违约责任
(一)甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约,应承担违约责任;
(二)违约金的标准和支付方式由双方根据具体情况约定。
九、其他事项
(一)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):____________________签字日期:XXXX年XX月XX日签字日期:XXXX年XX月XX日
篇2
聘用合同
甲方(聘用单位):(单位名称)
地址:河北省(具体地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(电话号码)
乙方(受聘人员):(姓名)
性别:(性别)
民族:(民族)
出生日期:(出生年月日)
联系电话:(电话号码)
住址:(住址)
鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作,乙方愿意受聘于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事的岗位为:(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。试用期为XX个月。试用期满后,经双方协商一致,可以签订正式聘用合同。
三、薪酬待遇
1.薪酬标准:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据岗位等级及工作表现确定。
2.发放方式:薪酬以货币形式支付,支付时间为每月的XX日。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责及工作要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应遵守国家的法律法规,遵守职业道德,履行社会义务。
五、劳动纪律和奖惩规定
您可能关注的文档
- 有关建筑安装工程勘察合同5篇.docx
- 临时工的聘用协议书范本6篇.docx
- 委托合同样书通用7篇.docx
- 2024购销合同范本通用版8篇.docx
- 2024年甲乙双方合作合同范本5篇.docx
- 建房承包合同格式新整理版7篇.docx
- 工程协议书格式范文5篇.docx
- 2024年重庆劳动合同范本5篇.docx
- 饭堂合作协议书范本6篇.docx
- 艺人项目音乐制作协议范本8篇.docx
- 《GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业》.pdf
- GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业.pdf
- GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 《GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法》.pdf
- 《GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数》.pdf
- GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数.pdf
- 《GB/T 17215.686-2024电测量数据交换 DLMS/COSEM组件 第86部分:社区网络高速PLCISO/IEC 12139-1配置》.pdf
- GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜.pdf
- 《GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜》.pdf
文档评论(0)