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2023护理年度工作计划

2023护理年度工作计划1

一、护生的培训

1．培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟

悉手术室各级人员的`职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教

学大纲完成4周的实习内容。

2．培训方法

（1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及

要求到各具体操作规范。

（2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各

项操作规程。

（3）在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

3．出科理论考试和操作考核

（1）理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术

室有关基本理论的考试。

（2）考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

（3）理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对

带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。

二、新毕业护士的培训

1．岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提

高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。

2．培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间；指定高年资护

士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合

担任洗手护士和巡回护士工作。

3．护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，

一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同

时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项

工作达标的总结，并上报护理部。

三、护士的培训

1．对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能

力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

2．考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制

定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩

要达标。

四、护师的培训

1．负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务

知识。

2．负责专科仪器设备的使用及指导。

3．高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

4．撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。

五、主管护师的培训

1．担任指导老师或教学组长。

2．兼职质控护士工作。

3．撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新

技术的开展，新课题的研究。

2023护理年度工作计划2

在医院中，护理人员与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护

理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分

护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和

地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被

誉为“白衣天使”。在新的一年里，我们坚持把以“病人为中心”的人

文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人

需求为导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建

设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐

步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角

色。特制定护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，

进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等

形式更新知识和技能。互相学习促进，并做记录。

2、重点加强对护士的考核，强化学习知识，护理部计划以强化“三

基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考

核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作

为个人考评的客观依据，相互竞争，直达目标。

3、做好聘用护士的流转工作，使年轻护理人员理论与实践结合，

掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部

分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护

理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加

强管理，做到重点交代、重点交班。切实做好护理安全管理工作，减少

医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。

2、病人的环节监控：新入院、新转院、急危重病人