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2023护理年度工作计划
2023护理年度工作计划1
一、护生的培训
1.培训的目的通过4周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟
悉手术室各级人员的`职责和一般规则,以及无菌技术的要求,根据教
学大纲完成4周的实习内容。
2.培训方法
(1)由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环境及
要求到各具体操作规范。
(2)跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌握各
项操作规程。
(3)在老师的指导下参加中、小型手术的配合。
3.出科理论考试和操作考核
(1)理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术
室有关基本理论的考试。
(2)考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。
(3)理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征求对
带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。
二、新毕业护士的培训
1.岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提
高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。
2.培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资护
士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参加手术配合
担任洗手护士和巡回护士工作。
3.护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论,
一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数,同
时抽查每月护理工作总结中扣分情况,以此作为一年来工作表现和各项
工作达标的总结,并上报护理部。
三、护士的培训
1.对护士的培训要求是毕业后1~5年,她们工作热情高,接受能
力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。
2.考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制
定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩
要达标。
四、护师的培训
1.负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务
知识。
2.负责专科仪器设备的使用及指导。
3.高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。
4.撰写学术论文,年底向科内写出专科总结。
五、主管护师的培训
1.担任指导老师或教学组长。
2.兼职质控护士工作。
3.撰写专科论文,并在每年写出专科总结,包括专科新业务、新
技术的开展,新课题的研究。
2023护理年度工作计划2
在医院中,护理人员与病人接触最多、最早,最亲密的工作者,护
理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分
护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和
地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被
誉为“白衣天使”。在新的一年里,我们坚持把以“病人为中心”的人
文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人
需求为导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建
设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐
步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角
色。特制定护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,
进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等
形式更新知识和技能。互相学习促进,并做记录。
2、重点加强对护士的考核,强化学习知识,护理部计划以强化“三
基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考
核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作
为个人考评的客观依据,相互竞争,直达目标。
3、做好聘用护士的流转工作,使年轻护理人员理论与实践结合,
掌握多学科知识和能力。
4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部
分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护
理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈
1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加
强管理,做到重点交代、重点交班。切实做好护理安全管理工作,减少
医疗纠纷和隐患,保障病人就医安全。
2、病人的环节监控:新入院、新转院、急危重病人
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