临时雇佣合同6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时雇佣合同6篇

篇1

甲方(雇佣方):___________________

乙方(雇员):_____________________

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时工作,具体工作内容为___________________。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作,并遵守甲方的相关规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的薪酬标准为:______元/小时或______元/天。

2.甲方按月或按实际工作天数支付乙方薪酬。

3.甲方可根据乙方的工作表现,对乙方进行奖励或惩罚。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因遭受事故伤害时,获得医疗救治和经济补偿。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)甲方未按本合同约定支付薪酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

七、违约责任

篇2

甲方(雇佣方):____________________

乙方(雇员):_____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方临时雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.雇佣期限为___(具体天数),期满后,合同自行终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下,从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日及加班安排按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/日或______元/小时,按实际出勤天数或工作小时数计算。

2.甲方应按照约定时间,按时支付乙方工资。

3.乙方在法定节假日及加班时,甲方应按照规定支付加班工资。

4.乙方享受与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。

五、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险。

2.甲方应提供必要的工作安全保障,确保乙方在雇佣期间的人身安全。

3.乙方有权拒绝超出其工作范围或存在安全隐患的工作。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理,并有权在乙方违反公司规定时给予相应的处罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成指派的工作任务。

3.乙方有权在法定节日及休息时间享受休息。

4.双方应共同保护甲方的商业秘密及客户信息。

七、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金。

2.如乙方违反甲方规定,甲方有权扣除乙方工资作为违约金。

3.若因一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,违约方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.雇佣期间,如乙方有严重违纪行为,甲方有权立即解除合同。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方(雇佣方):_________________________

乙方

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档