必威体育精装版2024年劳务雇佣合同书范文6篇.docx

必威体育精装版2024年劳务雇佣合同书范文6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务岗位：____________________

2.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方适当的奖金或津贴。

3.甲方于每月的____日支付乙方的劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的其它社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方其它补充保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的劳务要求。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方均可依法解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照相关法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇佣方）：_________________________

乙方（受雇方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位工作为：_____________，乙方须按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：_____________，根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。

2.乙方依法享有的休假、劳动保护等权益，甲方应予以尊重和执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬根据工作岗位及业绩确定，具体金额和计算方式详见附件。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.如遇特殊情况需调整劳务报酬，双方应协商一致后进行调整。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩给予奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违章操作造成的事故，由乙方承担责任。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取必要防护措施，保障乙方的健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.