育儿嫂工作合同5篇.docx

育儿嫂工作合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

乙方（育儿嫂）：___________________

地址：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣一名育儿嫂来照顾和辅助其孩子的日常生活和成长，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供育儿服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的育儿服务，包括但不限于照顾孩子的生活起居、辅助孩子的学习、陪伴孩子游戏等。

2.乙方应尊重孩子的个性和需求，以科学、耐心、细心、热情的态度进行育儿。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、工作地点由甲方根据实际情况安排，并提前告知乙方。

2.乙方需确保在约定的工作时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的薪酬，具体金额、支付方式等详见附件。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，休息日的薪酬按照国家规定执行。

3.甲方应提供必要的工作条件，如安全的工作环境、必要的育儿用品等。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月，具体期限以双方约定为准。

2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方家庭信息、孩子信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在提供育儿服务过程中存在过失或故意行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、特别约定

（根据实际需要在以下空白处添加具体条款）

甲方（签字）：____________________

日期：_____________________________

乙方（签字）：____________________

日期：_____________________________

附件：薪酬及支付方式、工作时间与地点安排等具体事项。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（育儿嫂）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要婴幼儿照护服务，聘请乙方作为育儿嫂，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：婴幼儿照料、护理、科学育儿指导及家庭辅助等。具体包括但不限于喂食、洗漱、抚触、游戏陪伴、生活习惯培养等。

2.工作地点：甲方住所。

二、工作时间及薪资

1.工作时间：自签订本合同之日起至______年______月______日止。具体工作时间根据甲方需求而定，乙方需保证每月至少______个工作日。

2.薪资：基本工资为人民币______元/月，表现优异者可根据实际情况给予奖金或其他福利待遇。甲方应以现金或银行转账形式按时足额支付乙方工资。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供婴幼儿照护服务。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

（3）甲方有权对乙方的服务质量进行监督，如有不满意之处，可提出改进意见或解除合同。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得安排乙方从事违法、违规的活动。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。

（3）乙方应尽职尽责提供婴幼儿照护服务，确保服务质量。

（4）乙方应保护甲方的家庭隐私和秘密，