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求职那点事儿——大学生就业指导智慧树知到答案章节测试2023年青岛职业技术学院--第1页
第一章测试
1.校招期间，50%以上的广告会在集中在10月份发布。（）
A:对
B:错
答案:B
2.毕业生求职前应该为自己建立一个求职管理进度表。（）
A:对
B:错
答案:A
3.求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出
具体的数字就好。（）
A:错
B:对
答案:A
4.男大学生穿礼服参加面试最为合适。（）
A:错
B:对
答案:A
5.想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（）和
领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。
A:人际关系处理能力
B:分析能力
C:沟通能力
D:外语能力
答案:ABCD
第二章测试
1.做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）
A:对
B:错
答案:A
2.简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。
A:错
B:对
答案:B
3.在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。
A:对
B:错
答案:B
求职那点事儿——大学生就业指导智慧树知到答案章节测试2023年青岛职业技术学院--第1页
求职那点事儿——大学生就业指导智慧树知到答案章节测试2023年青岛职业技术学院--第2页
4.有人力资源专家表示，近些年人才市场慢慢凸显出细节效应，表明招聘单位
对人才的认识有所改变。
A:对
B:错
答案:A
5.交谈的正确方式是（）
A:挑对方毛病
B:经常插话打断别人
C:自我中心
D:善于聆听，集中注意力
答案:D
第三章测试
1.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校
招聘各类各层次应届毕业生（）
A:对
B:错
答案:A
2.秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4
月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。（）
A:对
B:错
答案:A
3.“宣讲会”、介绍“会”等都是校招的形式（）
A:错
B:对
答案:B
4.实习生计划作为校园招聘的一个前奏，那些表现优秀的实习生，将会作为下
一步正式录用的备选人才。（）
A:错
B:对
答案:B
5.校招一般分为招聘前期联
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