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员工岗前培训心得体会范文(35篇)
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3月30日,我有幸参与了为期三天的“市直事业单位新聘请工作人员岗前培训班”。在这三天的时间里,我承受了“以人为本、执政为民”的思想教育,了解了绍兴根本状况及进展规划,学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的学问,明确了机关工作的根本要求和特点、程序、方法,初步把握了从事本职工作所必需的根本学问和技能,还去监狱进展警示教育,增加了为民效劳的使命感、忠诚感和责任感。
在这紧急、充实的培训中,不但学到了学问,提高了熟悉,更得到了许多启发:
第一,政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚决了抱负信念,进一步增加了全心全意为人民效劳的宗旨意识。
其次,沟通协调力量是根底。事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、协作和协作,这就使得沟通协调力量显得尤为重要。
第三,公文写作力量是保障。公文写作力量是机关事业单位的看家本事,是事业单位人员素养的综合反映,既是对机关人员的根本要求,也是其必需具备的根本技能。
第四,应对突发大事的.力量是关键。随着社会转型,体制转轨,社会冲突凸显,各种突发大事频发,这使得处理突发大事的力量是机关人员必需具备的力量。
第五,心理调适力量是必要补充。作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素养。
我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”,既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新学问构造、努力勤奋工作、积极开拓创新、注意培育创新力量,以一种崭新的姿势投入工作中,不辜负领导的关怀、不辜负组织的教育和培育,为美妙的明天做出自己应有的奉献。
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我们新员工集中到省电信培训学习中心参加岗前培训学习学习活动。培训学习的主要内容是:电信发展史、电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间,穿插创造潜能测试以及野外拓展培训学习活动。
这次岗前培训学习,我认为举办得相当成功。对我自己来说,从实习到工作两个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。
形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后,而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。所以,我们每一位新员工都该认真学习。
而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。
通过这次培训学习,我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。在竞争如此激烈的今日,唯一办法是加入竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。为此,我觉得,作为电信员工必须具备如下素质和技能:
要有一技之长也就是我们平时所说的value。但这个value并不就是学历,而是实际的办事能力。
要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。打个比方,我们今日要把某份文件送到某处,我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。如果一个员工上班准时到,下班准点走,这也是缺乏责任心的一种体现。正如老师所说“态度决定一切”,我觉得这句话挺有道理,无论那个行业的员工,都要有明确端正的工作,具备良好的职业道德和责任心,才能在工作中做出好成绩。
要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正如岗前培训学习中提到:要对所在公司历史的了解,能正确把握未来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说,更重要的是是否有继续学习和发展的机会。如古人说:学无止
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