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浙江浙能电力股份有限公司

人力资源专员岗位笔试题目（精选）

以下是15个浙江浙能电力股份有限公司人力资源专员岗位的笔试题目：

一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案）

1.公司总部位于哪个省份？

A.浙江

B.江苏

C.上海

D.北京

答案：A

2.浙能电力的股票代码是什么？

A.0001

B.0002

C.6000

D.6001

答案：D

3.浙能电力的主要业务是什么？

A.电力生产与销售

B.煤炭开采与销售

C.钢铁生产与销售

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D.汽车制造与销售

答案：A

4.下列哪个部门负责员工的招聘和离职管理？

A.财务部门

B.安全部门

C.人力资源部门

D.营销部门

答案：C

5.下列哪个职位负责制定公司的人力资源战略和政策？

A.人力资源专员

B.人力资源经理

C.招聘专员

D.薪酬专员

答案：B

6.公司员工总数的非常高职级是什么？

A.员工

B.主管

C.经理

D.总监

答案：C

7.公司员工的薪酬由哪个部门负责发放？

A.财务部门

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B.安全部门

C.人力资源部门

D.技术部门

答案：A

8.公司员工可以通过哪个平台查看自己的工资条？

A.公司内部网

B.公司APP

C.公司邮箱

D.招聘站点

答案：A

9.下列哪个职位负责员工的绩效评估？

A.人力资源专员

B.人力资源经理

C.招聘专员

D.薪酬专员

答案：A

10.公司员工想要申请休假，应该联系哪个部门？

A.财务部门

B.安全部门

C.人力资源部门

D.技术部门

答案：C

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二、问答题（请用文字回答问题）

1.请简述浙能电力的企业文化。

答案：浙能电力是一家注重安全、有效、诚信和公正的企业。其企业文化强调团

队协作，注重员工的职业发展和生活福祉。公司倡导公开、透明的沟通环境，致

力于实现可持续发展。

2.浙能电力的人力资源战略是什么？

答案：浙能电力的人力资源战略是吸引、发展和保留人才，创造一个激励员工发

挥潜力的工作环境，并将员工发展和公司发展紧密结合。

3.请描述浙能电力的招聘