兰州大学22春“行政管理”《组织行为学》作业考核题库高频考点版(参考答案)试题号2.pdf

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

兰州大学22春“行政管理”《组织行为学》作业考核题库高频考点版（参

考答案）

一.综合考核(共50题)

1.

组织行为学的方法论原则是：人本原则、系统原则和权变原则。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

2.

20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶

段。这一理论是()。

A.行为科学理论

B.系统权变理论

C.超Y理论

D.组织文化理论

参考答案：D

3.

研究表明，组织成长发展的主要动机有()。

A、适应市场需求动机

B、自我实现动机

C、追求经济效益动机

D、满足顾客需求动机

E、保住优秀人才动机

参考答案：BCE

4.

下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?

A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构

B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能

C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境

D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

参考答案：D

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

5.

管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的()

A、管理方式

B、管理思想

C、管理风格

D、管理行为

参考答案：A

6.

以下不属于所使用的调查方法的是()

A、面谈法

B、问卷调查法

C、电话调查法

D、案例研究法

参考答案：D

7.

以媒介划分，信息沟通可以分为()

A、面沟通

B、口头沟通

C、垂直沟通

D、平行沟通

E、非语言沟通

参考答案：ABC

8.

领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是?

A、信息的原则

B、不接受型原则

C、冲突的原则

D、合理的原则

E、目标合适的原则

参考答案：ACDE

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

9.

传统组织理论的中心思想和特征是()。

A.强调组织是一个系统

B.以人为中心

C.认为组织是开放的理性模式

D.以工作任务为中心

参考答案：D

10.

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是()。

A、集束式

B、偶然式

C、链式

D、流言式

参考答案：A

11.

据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为()。

A、90∶10

B、60∶40

C、10∶90

D、40∶60

参考答案：C

12.

组织行为学的研究范围是一定()中的心理与行为的规律性。

A.社会

B.家庭

C.组织

D.机关

参考答案：C

13.

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()

A、社会功能

B、成员受益程度

C、对成员的控制方式

D、成员人数

参考答案：A

14.

需要层次理论的代表人物是()。

A.马斯洛

B.亚当斯

C.赫兹伯格

D.斯金纳

参考答案：A

15.

如果一个企业采取多产品战略，那么它应该采用哪种组织结构?()

A.集权的职能型结构

B.机械结构

C.产品事业部结构

D.直线制结构

参考答案：C

16.

目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的()

A、期望

B、成就需要

C、动机

D、急切心理

参考答案：B

17.

提出需要层次论的是()。

A.梅奥

B.泰罗

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

C.赫兹伯格

D.马斯洛

参考答案：D

18.

组织行为学的研究证明，在一个管理组织内部，非正式群体()。

A.是小山头

B.对组织管理产生消极作用

C.对组织管理产生积极作用

D.既不妨碍也可有助于组织管理

参考答案：D

19.

勒温的变革程序模式理论认为，组织变革要经历以下哪三个阶段?()

A.反省、发现问题、解决问题