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2023护理学习计划(分享)

护理学习计划篇1

护理业务学习计划在护理培训年基础上，结合20xx年，以及我院护

理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定20xx年护

理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。

一、培训内容

1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化

2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文

3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚

霞

4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞

5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙

6、8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、急救车封车、

各班护士职责、各能级护士职责）主讲王欣

7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃

管、口腔护理）主讲：孙玮

8、11月份针刺shang的处理流程、导尿（男女）主讲孙霞、王玮

二、培训时间：

定于每月第三周星期五下午2点30分

三、培训地点：

七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式：

在职护理人员参加，指定护理人员讲课

五、学习内容：

根据20xx年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以

有所更改，由护理部具体安排。

六、要求：

1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，

年抵扣一次性奖金50—200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假

除外

3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，

给予奖励。

4、请自带笔记本，年底检查

5、张垚、庞惠、楚霞（2—10月）各准备一次护理查房

护理学习计划篇2

为了进一步加强我院护理质量管理，提高护理人员的整体素质，规范

护理行为，保障护理安全，营造学习氛围，根据我院的实际情况，制定护

理人员培训计划。

一、培训目的

1.规范护理技术操作规程，强化操作技能。

2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务水平。

3.掌握感控基本知识，提高人际沟通、护理教学能力。

4.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。

5.培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。

二、培训重点和对象

培训重点：提高护理综合能力。培训对象：全院护理人员。

三、实施安排

培训医院：余杭区第一人民医院，初步定为：一次安排两位护士去培

训，培训时间为一个月，依次轮训。做到每位护士在区一医院都得到良好

的培训，掌握基本技能，考核合格。

五、培训内容

1.基础护理操作培训：静脉输液、注射法、洗胃法、等24项基础护

理操作。

2.专科业务能力培养：基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。

3.新进护士业务培训：护理核心制度、医德医风教育、各专科护理知

识等。

护理学习计划篇3

要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。

。

能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换

床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及

院感知识考核。2、毕业后1—5年轮转护士的培训培养目标：

⑴具有熟练的基础护理技能

⑵能掌握神经外科、烧伤科治疗监护仪器：床边心电监护仪、电冰帽、

冰毯、简易呼吸器、呼吸机、高辐射烧伤治疗机等。

⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书

书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。

培训计划和方法：⑴鼓励自学

⑵由高年资护士进行传、帮、带

⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业

务指导加强基本功训练和系统的理论学习。⑷每月进行技术操作考核、理

论考试、院内感染知识考试。

护理人员培训学习计划

护理学习计划篇4

众所周知，医院的科室很多，内科又分为心内科、呼吸内科、护理内

科等等。今天，我们要写好内科护理工作计划。也是医院周边的内