医院运营管理的方案(通用14篇).pdf

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医院运营管理的方案

医院运营管理的方案(通用14篇)

为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定一份周密

的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的

效果和意义。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的医院

运营管理的方案,希望对大家有所帮助。

医院运营管理的方案篇1

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、《中共中央国务院

关于深化医药卫生体制改革的意见》和全国、全省及市、县卫生工作

会议有关精神,坚持以科学发展观为指导,按照深化医药卫生体制改

革有关要求,开展以病人为中心,发挥中医优势,突出中医特色,提

升医院管理水平,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改

善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系,维护公立医院的公

益性质作为主要内容,以缓解群众看病难、看病贵和调动医务人员积

极性,促进我院可持续发展为目的,努力为人民群众提供安全、有效、

方便、质优、价廉的医疗服务。

二、活动目标

发挥中医优势,突出中医特色,提高全院管理水平,保障医疗安

全,减少医疗纠纷,打造群众放心医院;提高医疗服务水平,维护我院

的公益性,打造百姓满意医院。

三、活动内容

(一)加强医院规范化建设,提升服务能力

1、院级领导班子和中层科室领导配备齐全。领导班子成员和科室

领导要热爱中医事业,精通中医理论,讲政治、顾大局、精通业务,

有现代医院管理理念,并树立正确的政绩观;要懂政策、通法律、善管

理,熟知医疗机构的核心制度、公立医院改革相关精神。

2、制定医院发展的五年规划,把最大限度保障群众利益和本院健

康发展作为制定规划的出发点和落脚点,坚持公立医院公益性,对保

持公立医院公益性有制度、有方案、有考核、有落实,不断满足人民

群众日益增长的医疗需求,实现医院健康、规范、可持续全面发展。

3、加强人才队伍建设,制定人才中长期发展规划,启动实施高层

次人才引进工程,处理好培养、稳定和引进的关系,努力创造宽松的

人才工作环境,推进卫生科技创新。

4、扎实开展重点学科、重点专业建设和质量示范科室创建工作,

以点带面,不断提高医疗质量和技术水平,做到院有重点、科有特色、

人有专长,提高对周边地区的医疗幅射作用,将本院建设成周边地区

区域医疗中心。

5、加强本院的规范化、标准化建设。

(二)强化医疗质量管理,保障医疗安全

1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规

范常规,做到依法执业,行为规范。坚决克服不符合规范的“习惯”

诊疗行为。

2、健全并落实医院核心制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质

量和医疗安全的核心制度。强化医护人员的“三基三严”训练。逐步

开展中医临床路径管理,规范诊疗行为;以落实整体护理责任制为切

入点,在全院扎实开展“优质中医护理服务示范工程”。

3、医疗护理文书书写规范,管理严格。认真贯彻落实卫生部《病

历书写基本规范》、《中医护理指南》和省卫生厅《山东省中医病例

书写规范(20xx版)》,加强病历书写培训和日常管理,开展病历质

量评比活动,严格落实奖罚。

4、合理检查、合理用药、合理治疗,增加中药饮片、中药颗粒、

中成药的使用率,坚持抗菌药物分级使用,加强临床微生物检测、抗

菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,逐步建立药品用量动态监测及

超常预警制度和细菌耐药预警机制,对不合理用药及时予以干预,并

对用药情况实行曝光制度。

5、加强急诊科能力建设,做到专业设置、人员配备合理,抢救设

备、设施齐备、完好。急诊科医务人员相对固定,值班医师胜任急诊

抢救工作。畅通急诊入院、手术绿色通道,提高急危重症患者抢救成

功率。

6、贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,重点加强产

房、新生儿病房、血液透析室、感染性疾病科、手术室等重点部门的

医院感染管理工作;规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,建

立符合国家要求的消毒供应室,有效预防和控制医院内感染。

7、院领导定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作。

(三)提高经济管理水平,杜绝不合理收费

1、即降低药品收入占业务收入比重、降低耗材支出占医疗支出的

比重;控制医疗成本、控制人均门诊费用和住院费用过快增长;规范

检查和用药行为、规范临床路径和治疗项目

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