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大学毕业生就业程序

一、派遣与改派

（一）派遣

派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在

其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。其中对于接收单

位，要求其能够具备接收毕业生的资格。一般来说，要求用人单位能

够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校

且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。毕业

生派遣工作的程序如下：

（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，

上报教育厅审核。

（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成

就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：

①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署

应聘意见。

②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填

不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖

章。

③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加

盖公章。

④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。

⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。

（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上

报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。

（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一

个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则

将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。

（二）改派

改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单

位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是将派到原单位的就业报到

证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人

事主管部门。按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校

之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕

业生应注意向学校提出申请的时间限制。为维护就业方案的严肃性，

保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：

（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调

整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校

就业指导中心统一办理）。

（2）在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批办理

改派手续。

（3）对已落实就业单位的毕业生，逾期（各地规定不同）不再

办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定

办理。

（4）对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择

业期内（两年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调

配部门办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。二、离校

毕业生完成学业，离开学校前要进行毕业鉴定，填写《普通高等

学校毕业生登记表》，并办理必要的离校手续。

（一）毕业鉴定

毕业鉴定是指毕业生临近毕业时，通过回顾自己大学期间的德、

智、体、能等综合情况的表现，为自己所做的准确、客观的评价和总

结，以便在今后的学习、工作中取得更大进步。因此，毕业生应高度

重视此项工作，要认真、实事求是地做好自我鉴定。

1．毕业鉴定的内容

（1）思想道德素质方面：对党的领导和党的路线、方针、政策

等方面的认识和理解，参加学校组织的各项思想政治教育活动情况；

遵守国家各项法规和制度及校规校纪的情况；参加集体活动，团结同

学的情况；参与社会实践活动的情况等。

（2）学习情况：学习态度和学习自觉性方面的表现；学习成绩

和专业知识的掌握程度；科研活动成果及创新能力方面的表现。

（3）身心素质方面：参加各项体育活动的情况；体育达标情况

及体育特长；身体健康状况；心理健康状况等。

（4）综合能力方面：自己的专长和特点；交际与沟通能力；对

社会的认知和适应能力等。

（5）存在的主要缺点、问题及今后的努力方向。

2．毕业鉴定的注意事项

毕业生进行毕业鉴定时应当注意以下事项：第一，要认真听取老

师和同学们的意见；第二，要实事求是，不能有虚假内容，更不能满

纸空话、套话，要使人看了鉴定如见其人，以便用人单位对你有所了

解；第三，态度要端正，字迹要工整；第四，奖励和处分都要写清楚，

尤其是对处分切不可隐瞒。

（二）《普通高等学校毕业生