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服装厂务工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________服装厂

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事服装生产工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的生产任务。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据岗位和职务不同而定。

3.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

3.乙方有权拒绝从事违法、违规、违章的操作并可以提出批评和检举控告。

六、社会保险和其他福利待遇

篇2

甲方（雇主）：___________服装厂

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，达成以下服装厂务工合同：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的服装厂的__________部门担任__________职务。

2.工作主要内容为：___________（详细列举工作职责和范围）。

3.工作地点位于___________（详细地址）。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.加班、调休等事宜按照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规定执行。

3.休假制度按照甲方的规定执行，包括但不限于年假、病假等。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准、计算方式、支付方式等按照甲方规定执行。具体为基本工资______元/月，另有加班工资、绩效奖金等。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家标准的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，甲方应积极改善劳动条件。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

3.若乙方在工作过程中违反其他合同条款，应承担相应的违约责任。

六、合同期限及终止条件

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等。具体终止条件及程序按照甲方规定执行。

3.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。

七、争议解决方式

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.双方可根据实际需要，协商约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（雇主）：__________服装有限公司

地址：_____________________________________