- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
某某医院感控督导员工作制度--第1页
某某医院感控督导员工作制度
某某医院感控督导员工作制度
在新冠肺炎疫情防控期间,为进一步强化医院感染
防控工作,确保各项措施有效落实,逐步完善院感防控工作
运行机制,精准、实时监测和指导发热门诊、隔离区、预检
分诊、呼吸科等重点部门工作人员防护工作,避免发生职业
暴露,督导医院各病区、科室等做好感染防控工作,最大限
度确保医务人员与患者的健康和生命安全。特制订感控督导
员制度。
一、定义
感控督导员是指经过相关培训,参与医疗机构感染防控
的监督与管理工作,能发现并纠正医疗机构感控工作中存在
的问题以及医疗活动中个人防护、操作等存在的感染隐患,
指导处理职业暴露风险,推进提高医疗质量和安全的医务人
员。
二、队伍建设
1.感控督导员属于其余感控兼职人员,原则上从病区及
各科室医院感染管理小组中的感控人员中选取,经培训合格
后开展工作。
某某医院感控督导员工作制度--第1页
某某医院感控督导员工作制度--第2页
某某医院感控督导员工作制度
2.感控督导员队伍应在感染管理科指导及院长(分管院
长)的直接领导下开展工作。
三、人员要求
1.经感染管理科组织相关感染防控专业知识培训并合
格后上岗。
2.具有较强的业务素质、能力,应熟悉掌握感染防控各
项工作制度和标准。
3.有较高的工作热情,工作认真细致,有较强的社会责
任感。
四、主要工作细则
1.通过实时监控观察,指导本科室以及其他科室(交叉
督查)工作人员正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠
正。
2.指导医务人员按要求做好个人防护,正确使用防护用
品,督促医务人员按规范做好手卫生。
3.通过实时监控观察、监督和纠正医务人在隔离室及发
热门诊等重点科室进行各项操作行为时的危险因素,定期或
不定期进行现场检查工作。
4.要求各科室按照《新型冠状病毒肺炎感控督查表》(附
件2)每日做好防控督查工作,尤其加强对重点科室防护用
某某医院感控督导员工作制度--第2页
某某医院感控督导员工作制度--第3页
某某医院感控督导员工作制度
品使用全程督导,对督导中存在的问题要求立即整改,并追
踪评估。
5.监测隔离室及发热门诊等医护人员职业暴露情况,发
生职业暴露时及时干预,指导医护人员紧急按职业暴露处置
流程(见附件1)进行有效处理,评估暴露风险并及时上报。
6.对隔离室及发热门诊等医护人员做好及时沟通,及时
缓解医护人员的紧张情绪。
7.督导落实空气、物表、环境消毒和医疗废物处理等工
作。
8.对医院内各科室医务人员防护情况、感染防控危险因
素进行监督和巡察,积极反馈问题,提出改进意见或建议。
9.积极参加感染管理科组织的各类培训考核及会议,不
断提高自身知识能力水平及院感防控工作能力。
10.对督导中存在的问题及难点及时反馈感染管理科,做
好交接工作,共同探讨解决方案,务必使感控工作做细做实。
五、不同区域督导员职责
(一)预检分诊、发热门诊监督员职责
1、对发热门诊、预检分诊内医务人
文档评论(0)