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落实考勤管理制度的目的
一、目的
落实考勤管理制度的目的在于规范公司员工的工作时间、保障公司运营秩序,提高工作效率,确保员工合法权益,以及遵循国家相关法律法规。通过明确考勤管理要求,加强公司对员工出勤情况的监控,促进企业内部管理水平的提升,为公司的稳定发展奠定基础。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用员工及借调员工。以下所述工作时间、考勤制度、请假制度、休假制度、迟到旷工管理制度等均适用于上述人员。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
2.工作时间分为两个班次,具体如下:
-上午班次:09:00-12:30
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