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必威体育官网网址及竞业禁止协议

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于乙方为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业机密，为

维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密流失，明确双方的

权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同

法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，就以

下条款达成协议。

第一条必威体育官网网址的内容和范围

本协议书所指的必威体育官网网址内容以甲方确定的商业秘密范围为依据，具

体包括：技术秘密、管理秘密和经营秘密。该商业秘密不为公众所知

悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并由甲方采取必威体育官网网址措施。

1、技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、

制造方法、产品工艺、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、

研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、

样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。

2、管理秘密，包括但不限于：管理文件、管理制度、通知、体

系文件、企业标准、作业指导书、记录等。

3、经营秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、

定价政策、财务资料、进货渠道、工程投标方案及投标时任何标书内

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容、工程材料采购招标方案及评标时任何行为及内容、对外投资项目

决策过程中形成的文字材料（备忘录、董事会决议、经理办公会纪要、

合同文本等的书面和电子文件）等。

4、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规

定执行。

第二条商业秘密所有权

双方确认，一方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，

因履行职务或者利用了甲方的物资、资料或甲方提供的其它物质条

件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的

信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产

权。

第三条必威体育官网网址责任

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项规章、制度，履

行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。甲方的规章、制度没有规定或者有

不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，

保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得

泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第

三方（包括按照甲方的必威体育官网网址规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属

于甲方的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

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3、乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲

方的商业秘密，直至甲方将商业秘密以解密等方式公开时为止。

第四条竞业禁止义务

1、乙方承诺，在甲方任职期间，不从事任何第二职业；

2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在

与甲方从事的行业相同、相似的企业或与甲方有竞争关系的企业内工

作；

3、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自

办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关

的产品的研发、生产和经营活动。

4、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，乙方于离职前，应立

即向甲方移交自己所持有或掌握的甲方财物和载有甲方商业秘密、技