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企业文化长廊方案

【篇一：企业文化长廊建设方案】

企业文化长廊建设方案

企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，

也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想把企业

做大做强，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，

积极推进文化强企战略。

为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工

的归属感，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有

生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境。综合部

建议在公司外走廊办企业文化宣传栏。办理文化宣传栏既能美化公

司环境，又能作为公司的文化窗口把公司的发展、经营动态、各项

工作及对职员工的关怀等充分展现出来。制作体方案如下：

一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。

二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：

1、公司简介及发展历程（大事记）：

公司简介：体育中心简介与各场馆介绍（附图片）

发展历程（大事回顾）：公司纪念日、历年获奖情况（附图片）、

各类认证证书等。

领导来访

2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责：

3、光荣榜或行业动态：

明星员工：典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用，

对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、

发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。

先进集体（附相片、事迹简介）

4、培训专栏：

各类知识培训

管理励志故事

培训有感等

5、员工活动信息（职工生活）：

主要是展现员工风采，如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝

福等。

6、公告栏（公司动态快递）：

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包括公司新闻、图片，奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。

7、阅报栏（关注体育热点）。

8、运动注意事项、小常识。

【篇二：企业文化走廊建设方案2010-12-8】

企业文化走廊建设方案

一、建设目的及规划为全面加强企业文化建设，营造健康和谐的企

业文化浓郁氛围，激发员工爱企兴企的主人翁责任感，塑造**优秀企

业形象，现集团对外联络部现对江苏**中关村一楼走廊进行策划建设

“企业文化走廊”。

文化走廊采用广告宣传的彩喷方式，楼层走廊分为四个部分。由企

业介绍、技术专题、企业文化和员工风采四大板块组成，分别由54

块展板组成，内容覆盖了企业十年发展成就、企业荣誉、客户展示、

社会责任、未来发展规划、企业理念、企业愿景、员工论坛、员工

诗作、摄影作品等方面内容，穿插了一些励志、

团结、创新、奋斗等设计元素，突出“和谐、创新、高效、卓越”的

主旋律。文化走廊的建设，目的在于为员工营造和谐、轻松、充满

活力的工作生活环境的同时，使企业精神、企业发展理念深入到每

一名的员工思想中，落实到具体的行动上，形成一股强大的凝聚力

和向心力，激励广大员工立足本职，敬业奉献。

二、文化走廊实施地点

江苏**中关村办公地点共四条走廊，东西走向长为98米，宽为3.2

米，南北走向长分别为36米、24米和7.6米。

地面平面图

注：橘色方形标注为门

蓝色圆形标注为展板位置（展板数量：33，展板尺寸：

200cm*120cm）红色圆形标注为展板位置(展板数量：21，展板尺

寸：90cm*120cm)

三、展板规格确定方式一：双层钢化玻璃展板：双层5mm厚钢化

玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点是：外观形式美观大方、

方便更换中间画面。

方式二：单层钢化玻璃覆kd