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生产经理的辞职报告

生产经理的辞职报告篇1

尊敬的总部各位老总：

感谢公司这么多年的培养与培养；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮忙与关怀。

在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，本身越来更加现自身的管理本领还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不足。在本年度接二连三又显现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还显现了1起罢餐事故，和近来又将要显现的罢餐事件。

通过以上诸多的问题，说实话，我本身都不能谅解我本身。因本人的本领确实有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。

在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮忙与支持。

我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，放心的学习一些好的管理经验，认真的学习一些为人办事的思想，争取早日跟上公司的发展步调，早日把本身打造出一个合格的公司一员！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

生产经理的.辞职报告篇2

20xx年3月以来，担负生产经理一职，截止到今日，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。以前开展工作，总是围围着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和转变的，但是，处理很多问题的结果，让本身认得到，应当从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决议了很多问题不行解决。

在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而更加的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但由于无法让本身进入状态，无法有力执行领导的工作布置，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，特别感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关怀和帮忙。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围围着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决议辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

生产经理的辞职报告篇3

尊敬的领导：

您好！我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。

自xx年xx月以来，我始终担负车间主任一职，转瞬间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。

在这四年的工作过程中，我渐渐意识到我应当从不同的角度思考问题。之前我始终站在公司的立场，觉得公司这样的布置是有益的，现在我觉得我应当换一个角度，思考一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以实现令人满意度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步，但着实无法让本身进入状态，无法有力执行领导的工作布置，辜负了领导和同事的期望，所以我认为本身并不适合这个新的职位。

经过深思熟虑，决议辞去目前生产经理一职。还望领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

生产经理的辞职报告篇4

尊敬的部长：

您们好！我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸本身成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也渐渐走上了轨道，从起初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的连续发展打下了肯定的基础。

我特别感谢公司领导予以我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关怀，帮忙和支持，我在此表示真挚的感谢！

由于个人本领等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，依照起初的商定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人本领的问题，我已经没有信心可以率领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对