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申请加工资的申请书7篇

申请加工资的申请书篇1

尊敬的公司领导：

我于20xx年进入公司，进入本公司以来听从领导布置，目前在担负项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚；性格开朗，有很强的团队协作本领；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和顺，搭配业主、施工单位负责人成功地完成各项工作；乐观学习新知识、技能，重视自身发展和进步，平常利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自身的综合素养，从工作近年以来自身的全面本领及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总公司的全都好评。多次受到总公司的称赞。

由于现在物价上涨，消费逐日加添特向公司申请工资调整，望予以合理调整到元。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自身，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自身的责任心和自信心，确定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。

来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的`认真态度。使我在个人素养、工作本领、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不绝前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，信任在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人：

申请加工资的申请书篇2

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，我们有幸进入xx与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与培养。

算算一晃来公司也有几个月啦，公司的`领导、同事及文化更坚决了我们选择的xx正确决议，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

始终以来我们都认为xx这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司确定是我们能够信任，能在这里闯出自身一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的引导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步调努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也很多。

通过几个月的努力也做出自身一点点成绩，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞：

第一、装修行业务与其他业务方式相像没有太大区别，但在签单自动权上区别较大，由于除了公司背景和业务员自身素养外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决议了我们们前期竟争的不愿定是名声、不愿定是质量，但确定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上肯定要有确定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿步行：1、走伙伴老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也必需适当维护的。

目前，我们自身全部的工资包含家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们认真做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以加添底薪的形式认作对我们工作的鼓舞和认可。

鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不挥霍公司的认可和鼓舞，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，由于坚持，为了更超出！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

申请加工资的申请书篇3

尊敬的领导：

本人自入职公司至今，在公司各位领导的关怀和引导下，个人本领在不绝的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟识，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

随着公司的不绝发展，行政部的工作内容渐渐增多，本人涉及的工作内容范围也始终在不绝拓宽，但是本人自转正以来的薪酬始终是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自身在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素予以考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能实现公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵看法或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自身本领，将日后的工作做到最好。

涨薪资评估报告

1、对上班族来说，薪水无疑是工作的紧要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。

2、现已严格掌控加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少很多。

3、物价比之前上涨很多。