领导干部插手干预重大事项记录管理规定.docxVIP

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1目的

为落实全面从严治党要求，及时、如实、全面记录和上报相关情况，推动北方管道公司（以下简称“公司”）领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权，根据《国家管网集团党组关于严格做好领导干部插手干预重大事项的通知》和《国家管网集团党组落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉具体举措》的要求，制定本规定。

2范围

本规定适用于北方管道公司领导干部插手干预重大事项的记录报告。

3术语和定义

3.1领导干部

领导干部是指北方管道公司关键岗位级及以上干部。

3.2重大事项

重大事项包括干部选拔任用、项目安排、工程建设、执纪执法，企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。

3.3插手干预

插手干预是指领导干部利用职权或职务上的影响，干扰、阻碍重大事项实施，为本人或者特定关系人（单位）谋取私利的行为。

4职责

4.1公司纪委、所属各单位纪委

4.1.1负责协助公司党委组织对领导干部和重大事项承办人员开展教育。

4.1.2负责抓好领导干部插手干预重大事项的线索核实、监督执纪、纪录上报等工作。

4.2党委组织部负责对领导干部插手干预重大事项的情况进行考核和评议。

4.3重大事项承办部门负责按照规定要求及时、如实、全面记录领导干部插手干预重大事项，并按照程序逐级上报。

5管理内容

5.1记录事项

5.1.1插手干预主要包括以下情形：

（1）对依照职权应由重大事项承办单位或者承办人员自主作出决定的事项，直接代替其作出决定或要求其按照本人或特定关系人（单位）意图作出决定的；

（2）采取打招呼、请托、说情，或以其他方式施加影响，干预重大事项正常实施的；

（3）为他人牵线搭桥，私下要求重大事项承办人员照顾他人利益的；

（4）其他影响重大事项依法依规实施的行为。

5.1.2领导干部在职责范围内正常履行监督管理责任，或以部门名义向重大事项承办部门提出书面意见建议的，不属于插手干预重大事项。

5.2记录上报

5.2.1北方管道公司领导干部插手干预重大事项的，重大事项承办人员应当及时、如实、全面记录，并留存相关材料，做到有据可查。

5.2.2记录后，交由本部门本单位纪检业务主要负责人报本单位本部门党组织主要负责人及公司纪委，再由公司纪委按照干部管理权限上报集团公司纪检监察组及集团公司党组。

5.2.3记录一般采用填写《北方管道公司领导干部插手干预重大事项记录表》的形式，准确记录插手干预重大事项的领导干部姓名、职务，插手干预方式，以及插手干预重大事项的相关情况等内容。

5.3责任追究

5.3.1重大事项承办人员不及时、如实、全面记录领导干部插手干预重大事项，造成不良后果的，或捏造、歪曲事实的，依规依纪依法追究责任。

5.3.2有关领导干部授意不记录或者不如实记录的，追究有关领导干部责任。

5.3.3重大事项承办人员记录领导干部插手干预重大事项的行为受组织保护。对相关人员进行打击报复的，依规依纪依法进行处理。

5.4评议监督

5.4.1对记录中反映领导干部插手干预重大事项的线索，由纪检部门根据干部管理权限进行调查核实，经查属实的，视情节轻重，运用监督执纪“四种形态”进行处理，并记入个人廉政档案。

5.4.2领导干部插手干预重大事项的情况，作为年度党建述职评议考核和民主评议党员的重要内容。

5.4.3领导干部被纪检部门认定插手干预重大事项的，要在年度述职述廉报告中作出说明，接受党员群众监督和评议。

6流程

无

7相关文件

7.1相关的公司体系文件和企业标准

无

7.2相关的法律法规、标准、规范和依据性文件

7.2.1《国家管网集团党组关于严格做好领导干部插手干预重大事项的通知》（国家管网党组〔2021〕50号）

7.2.2《国家管网集团党组落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉具体举措》（国家管网党组〔2021〕31号）

8记录

8.1北方管道公司领导干部插手干预重大事项记录表

BFGDGS/ZJB.34-2022/JL-01

北方管道公司领导干部插手干预重大事项记录表

被记录人

姓名

单位

职务

插手干

预方式

口头□

电话□

书面□

其他

被记录人插手干预重大事项具体

情况

见证人

有□签名单位职务

无□

记录人

签名

单位

职务

记录

时间