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仓库管理员岗位职责(13篇)

仓库管理员岗位职责篇1

职责：

1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；

2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以

便点数配货批发出库；

3、负责日常网店定单的打包出货事宜；按定单内容使用匹配的纸箱进行打

包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或者线下平台配货送货事宜；根

据定单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标

贴对应标签、；

5、协助仓库文员对定单内容进行配货拣货称重；

任职要求：

1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

2、有过打包或者快递类工作经验优先；

3、能吃苦耐劳，做事塌实；有团队合作精神；

4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责篇2

职责：

1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清晰，保证成品可

追溯性；

2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；

3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型

号、先进先出”原则；

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历中专以上，

2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业

经验有限考虑；

3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理员岗位职责篇3

职责：

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

2、物资的到货检验；

3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

7、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、高中专或者以上学历；

2、1年及以上仓储工作经验优先；

3、熟练使用电算及办公软件；

4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

仓库管理员岗位职责篇4

1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；

2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

3、掌握业务知识(例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等)；

4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；

5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

6、实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作；

7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；

8、完成创造部安排的其他工作事宜。

仓库管理员岗位职责篇5

职责：

1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，

做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类罗列，存

放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

6、完成领导交办的其它工作。

工作要求：

1、工作认真负责，有较强的责任心。

2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员岗位职责篇6

1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是

否与货单、材料计划一致。

2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清晰。

3、材料入库后应及时入账，准确登记。

4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员

应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊