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CBDN研究报告的特征

摘要：CSDN重磅发布必威体育精装版的开发者调查报告——《2020-2021中国开发者调

查报告》，本调查报告紧扣技术热点、把握知识趋势，同时特邀相关技术领域的

专家们，共同参与调查项的设计及分享专业的行业点评，旨在全面和深入地了解

中国开发者群体整体现状、应用开发技术以及开发工具、平台的状况和发展趋势。

你为什么想当程序员？

当提及这个话题时，有人称始于兴趣，有人无奈调侃还不是因为穷，也有人

说，不是我选择了程序员，而是程序员选择了我，天将降大任于斯人也。

纵观过去一年，在人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链等互联网潮

流技术的加持下，各行各业的数字化进程加快了脚步。与此同时，在中美科技创

新激烈竞争的背景下，国内对芯片、操作系统、数据库等基础硬件及软件的关注

达到了前所未有的高度，“自研”成为国产破局的唯一之道。而开源也成为这个

时代技术创新落地和行业发展过程中强有力的催化剂。

作为身处这个最好时代，也是最具挑战时代下的技术型人才，机会摆在眼前

何不试一试，不过究竟该怎么试？在面对层出不穷的技术工具、框架、场景时，

又该从何处入手？

在此，CSDN重磅发布必威体育精装版的开发者调查报告——《2020-2021中国开发者

调查报告》，本调查报告紧扣技术热点、把握知识趋势，同时特邀相关技术领域

的专家们，共同参与调查项的设计及分享专业的行业点评，旨在全面和深入地了

解中国开发者群体整体现状、应用开发技术以及开发工具、平台的状况和发展趋

势。

接下来，让我们通过本报告，迅速Get干货满满的技能升级指南吧！

40岁以上技术人多数担任技术经理，一线城更容易获得高薪

互联网呈“年轻化”，后端开发最受欢迎

都说走在前沿、跟随潮流的互联网永远是一个年轻的赛道，据调查结果显示，

的确如此。从数据上来看，30岁以下的开发者占比高达81%，相较往年，互联

网呈年轻化的态势仍在持续。同时，作为准开发者的学生群体也是未来科技行业

中一股不容忽视的力量。在这一群体中，后端开发岗位最为热门，占比24%。

与之形成对比的是，40岁以上的技术从业者相对较少，仅占3%。不过对于

自身职业发展方向，有11%的从业者选择从初级程序员一步一步走上技术经理

岗位，带领技术团队坚持奋战在研发一线。其次，后端开发和全栈这些相较而言

对技术能力要求更高一些的岗位也是他们选择的发展方向。

北上广依然是开发者的「身之所往」，更容易获得高薪的机会

在技术领域上，国内86.7%的开发者选择了软件、互联网、IT制造领域，

且大多集中在一线城市。报告显示，广东、北京、上海是开发者聚集地，占全国

总数的38%，而这些城市也囊括了产学研界较好的资源，对于技术型人才而言，

机会比较多，也相对比较公平。

其次，江苏、浙江、四川、山东处于第二梯队，占全国总数的24%。

在薪资方面，程序员一直是业界公认的高薪人群。报告显示，月薪超过1.7

万的开发者占比21.2%。近九成的开发者工资在5000元以上，其中，8001-17000

元区间的开发者占比最高，为44.5%。

在北京，月薪高于1.7万的开发者占比高达30%，远超其它地区。其次，

广东、上海地区月薪高于1.7万的开发者分别占比19%和16%。

通过结合受教育程度和薪资水平的数据特点来看，学历越高，高收入群体的

比例越高。其中，学历背景为博士研究生的开发者，薪资达1.7万元以上的占

比57%。所以科技技术是第一生产力，随着知识的覆盖面越广，所能实现的价值

也会越高，薪资自然水涨船高。

「三月不出单，出单顶半年」，身在金融业的从业者或多或少都听过过来人

的经验，那么在金融行业做程序员又是一种怎样的体验？报告显示，金融业高收

入群体占比最高，86%的人群月薪超过8千元，其中月薪超过1.7万元的开发

者占比42%。

当代的程序员没有想象中那么爱跳槽，打磨好技能晋升才是王道

在外界看来，优胜劣汰、竞争颇为激烈的IT行业，跳槽应该是一种很常见

的现象。不过根据调查我们发现，36.5%的开发者没有跳槽的经历。跳槽四次及

以上的开发者仅占比11%。

当提及开发者