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述职述廉报告

2020年，坚持党建引领，围绕决策部署，全面完成各项工作任务。

一、强化政治学习，班子建设实现新提升

强化理论武装。深入学习党的十九届五中全会精神、第三卷、习近平总书记视察黄河重要指示，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全年集体学习36次，领导班子撰写调研报告3篇，教育引导广大党员干部站位党之大者、胸怀国之大者，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；落实政治任务。把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓牢，不折不扣落实中央和省局党组决策部署。

二、聚焦重点任务，服务大局展现新作为

确保疫情防控期间治黄业务高效开展。改造了2个视频会商中心，2020年共保障各类视频会议100余次、小型视频会议800余次，数量超过前5年的总和；保障全局全网信息通信畅通安全。强化运维管理，保障信息通信系统畅通，业务应用系统年保障率达到99%以上，处理各类故障19500余次。汛前修订各类保障预案，开展通信专项检查、网络安全备汛以及应急通信演练等工作；谋划全局信息化发展规划。主动参与重大项目研究，高质量完成规划报告的编写，统筹谋划了山东黄河信息化整体发展布局；积极配合做好报告的编写工作；推进信息化与业务融合发展。防汛业务方面：开发推广了河势查勘遥感监测系统、全信息智能值班平台等业务应用；水资源管理方面：开发建设了水资源综合业务管理平台；工程管理方面：开发推广了数字工程管理系统；提升网络安全防护能力。建成山东黄河网络安全态势感知平台，网信办开展2次全局网络安全检查。组织了本级网络安全攻防演练，成功应对了水利部、黄委组织的攻防演练；补短板项目建设任务按时完成。积极向上级争取，完成了年度建设任务。

三、夯实“两个责任”，廉政建设呈现新气象

细化责任抓落实。强化全面从严治党责任落实，印发等，按时完成整改任务和总支、支部换届选举工作；警示教育筑防线。发布“廉政动态”27期，开展警示教育4次、廉政党课3次、道德讲堂4期，组织廉政风险防控应知应会知识等答题，引导党员干部树立廉政风险防控意识和党建工作意识。

四、推进规范管理，事业发展涌现新亮点

坚持党建引领。规范党总支工作规则，圆满解决职工职称评聘、干部人事任用等热点难点问题；优化机构设置。为推动治黄业务现代化发展，组建了信息技术科，按照业务融合、强化管控的原则，将规划计划、招投标等业务调整到财务科；整合技术力量。以黄河高质量发展为引领，成立了“互联网+创新工作室”，申报了科技部创新团队；拓宽成长渠道。1名中层干部调整了部门职务，4名中层干部通过试用期满考核，6名职工进入干部选拔任用程序，选派1名青年干部参与蹲点，组建了2个青年理论学习小组；文明提档升级。建设通信文化网上展厅，审议通过等7项制度，推动职工书屋、健身场所建设，工作环境持续改善，成功跻身省级文明单位行列。

2021年将继续积极践行“四个确保”和“一个传承”决策部署，深入对标五大体系建设，把网络安全、统一管理、优化系统、统一规划作为工作重点，深化全面从严治党，加强人才队伍培养，推进幸福单位建设。