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手术室护理质量管理工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积

累新的经验，是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是有效的呢？下

面是作者为大家收集的手术室护理质量管理工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

手术室护理质量管理工作计划1

为进一步贯彻落实我院关于“推广优质护理服务工作”的部署及要求，深化

“以病人为中心”的服务理念，改善护理服务，提高护理质量，全面提高护理工

作水平，结合《优质护理服务示范工程》实施方案，特制定妇产科优质护理服务

工作计划如下：

目标：

增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为

目标的`“示范工程”活动，全面推进优质护理服务。

任务：

1、提高思想认识，加强组织领导。

2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准，运用到临床实践中确

保取得实效。

3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。

方法及措施：

1、1—3月（筹备启动阶段）组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院

实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目（试行）》，达到思想

认识。

2月组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。

2、4—10月（组织实施阶段）

（1）4月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。

（2）5月试行分组排班，对护士进行合理分工。

（3）6月—7月组织全科护士制定适合本科室的职责，工作流程，并运用实

施。重新制定绩效考核方案。根据每组责任制工作量多少考核。各班按工作量及

工作质量进行考核，体现多劳多得，奖优罚劣。

（4）8—10月结合我院开展的临床路径管理工作，进一步明确责任护士工作

职责，加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与

医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。

（5）严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，

括展高年资护士知识层面，将专科知识，妇产科相关知识渗入到培训内容中。创

新传统教学，尝试采用幻灯片教学形式，考核随机化的方式，确保教学效果。

（6）强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强6

个环节监控，注重质量，注重细节。

3、11月—12月总结阶段对科室优质护理服务工作进行总结，对提供优质护

理服务好，服务有创新，患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不总，进

行原因分析，提出整改措施，保证质量持续改进。

手术室护理质量管理工作计划2

一、培训内容：

1、复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。

2、复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。

3、学习护理专业的理论及有关护理、科研、治理知识。

二、培训途径：

1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。

2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。

三、培训安排：

1、毕业2年内护士的培训。

（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士

的.工作。

（2）重点：

①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。

②与临床实践相结合抓好“三基”练习。

③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。

④学习专科护理理论和技能。

⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（3）具体要求：

①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。

②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士，制定半

年的具体培养计划。

③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技

能。

④参加科内、院内组织的业务学习。

⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。

⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。

⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。

2、护士阶段的培训：

目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐

达到护师水平。

毕业2～3年的护士，重点：

①在熟练把握基础知识和技能