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新员工入职安全培训方案范文实用6篇

新员工入职安全培训方案范文实用6篇

新员工入职安全培训方案范文如何制定？为了确保大家的努力取得实效，往

往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。下面是小编为大家

搜集整理的关于新员工入职安全培训方案范文，供大家参考，快来一起看看吧！

新员工入职安全培训方案范文篇1

根据处安全教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站安全管理，不

断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定我

站安全培训计划方案。

一指导思想

本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进

一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起

“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本安全第一”的方针，推进全站

的安全管理工作。

二安全培训内容

以“谁主管谁负责”为工作原则，在具体工作中认真学习《中华人民共和国消

防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规政策，安全生产发展新

动向，提高员工安全生产意识教育。

三安全教育培训对象

站全体职工安全管理人员安全员特殊工种和临时人员

四安全教育培训目的

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产

五教育培训实施措施：

1充分发挥各科室的作用。

2员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作

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用，保证员工培训工作按计划实施。

3建立培训考核与使用相结合的制度。

4凡特殊工种技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种技岗人员进行业务培训学

习，学习合格准予上岗;

六组织机构

为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。

新员工入职安全培训方案范文篇2

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产

管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教

育工作，特制定11年安全生产培训计划。

一培训目标

1新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2企业全员接受安全培训达标率100%;

3安全管理人员安全培训率达到100%;

4生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5广场工作人员安全培训率达到100%;

6特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

二培训内容

1基本知识：安全生产的概念方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管

理办法》《安全管理员工作标准》《安全生产管理规定》《消防安全管理制度》。

2专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识安全达标规范等专业

知识和操作技能。

三培训计划

1.一月:安全生产的法律法规依据

春节期间安全措施及应急预案

防盗抢事件应急预案

对象：服务区全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

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加油站消防安全制度。对象：加油站员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

3.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：服务区全体员工

4.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：服务区全体员工

5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅超市员工

防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工

6.八月:员工在安全生产中的权利与义务

防雷击应急预案

山体滑坡及泥石流应急预案

对象：服务区全体员工

7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案

冬季道路安全保畅应急预案

对象：服务区全体员工

8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工

新员工入职安全培训方案范文篇3

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化

职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从2023年12月2

日—3日开始对生产各部门全体员工进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第

一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真

地学习了相关知识，学员们的安全理念安全意识风险防范能力与职业