业绩支撑材料包括.pdf

业绩支撑材料包括

业绩支撑材料包括工程中标通知书、开工报告、工程可研报告、

工程施工合同、分部工程验收单、分项工程的验收材料、单位证明或

任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸、以及科研成果、论文论

著、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉等等。

一、业绩准备原则

1.真实，扎实，少而精，最能够代表自己近五年工作水平的业绩。

2.不同类型的从业人员业绩不同，突出专业或者代表性业绩特色。

3.业绩需要提前两年开始有针对性地结合自己的工作准备。

4.申报业绩及提供的支撑材料重在凸显业绩的内容及效果，证明

参加评审的人员具备评审高级会计师所需的能力和水平，而不是提供

证明业绩真实性的材料。

二、高会业绩条件

取得会计或相关专业中级职称后，任现职期间（2015年至2019

年）应具备下列条件3项以上（包括3项）（县以下基层申报人员和

具有援藏、援疆1年以上工作经历的应具备下列条件中的2项）：

说明：会计财务实务工作（含相关专业实务工作），指主要或大

量运用会计或财务管理知识的各项专业实务工作，包括但不限于财务

会计、管理会计、财务管理、资产评估、内部控制与风险管理、绩效

评价、信贷分析、审计、财务与管理咨询、股票发行与上市、重大资

产重组、证券分析、资产管理等工作。（以下提到专业相关，指上述

事项，专业相关绝不仅限于财会方面的工作）

1.推进单位制度建设，负责或执笔拟定、修订的本单位会计核算、

会计监督、财务管理、绩效管理、内部控制、资产管理、管理信息化

等方面管理制度，经批准实施后效果明显。

关键词：制度建设。创建或者修订制度都可以；可以是制度，也

可以是手册或者管理办法之类的；不限于财务相关的，整体和管理相

关的都可以；可以为自己单位建设，也可以是为客户建立的制度。

证明材料：相关制度的内容。不用考虑怎么证明实施后效果明显，

评委会根据我们提供的证明材料判断制度的重要性和效果。

2.参与单位技术改造、投融资、上市改制、并购重组、合并分立、

破产清算、会计标准变革等重大实务工作，提出专项工作方案，或服

务商业模式创新、推动管理模式变革、推进管理技术升级等方面发挥

重要作用，提出实施落地方案，取得显著成效。

关键词：重大实务。此项业绩不是所有的企业都有，必须有以上

重大实务事项才能使用，负责人或者参与者都可以使用，在申报材料

中写清楚自己承担的工作内容；企业人员可以使用，提供服务的中介

机构人员也可以使用。

证明材料：相关的报告以及能证明最终成果的文件等。

3.立足本职工作，承担单位内部培训，传播讲授会计管理理论、

财经法规、国家统一会计制度,培养会计人才队伍。围绕单位预算管

理、增收节支、成本控制，管理会计工具应用、提高绩效等方面，服

务发展，推进变革，参与管理，作为第一撰稿人，撰写2篇以上专题

调查报告，提出合理化建议被单位釆纳实施后效果明显。

关键词：培训。此项业绩容易准备，财务人员通常培训的内容包

括会计准则、会计制度、税收政策等。当然如果有专题调查报告，也

可以作为业绩，注意需要是第一撰稿人。

证明材料：培训内容，即培训课件，不需要培训的签到表及照片

之类的，重要的是培训内容能够达到高级评审的资格，不是提供证明

培训真实性的材料。

4.在开展内部审计，完善内部控制制度过程中，通过审计报告、

管理建议书等提出重要的建设性意见，被单位采纳实施后效果明显。

关键词：内部审计，可以是多种类型的内部审计，如专项内审、

全面内审等。

证明材料：内审报告或者管理建议书等，不需要证明效果明显的

资料，评委会根据提供的报告内容判断。

5.主持或承担设区市以上批准的财务、会计方面的科研课题，有

创新或独到见解，其成果已通过鉴定，对实际工作有指导意义。

关键词：科研课题。此类业绩如果没有真材实料，不要轻易尝试，

否则影响答辩。主持或项目负责人，即主持该项目的人，位列项目成

员第一。参与，是指项目（论著、报告）的主要参与者或核心成员，

在项目成员（作者）中排前三名。

证明材料：项目任务书、开题、结题报告等。

6.提供会计服务，作为项目负责人承担大中型企业（或编制200

人以上事业单位）年度财务报告审计、内部控制审计，专项审计，管

理咨询等项目3个以上。

关键词：审计实务。