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工程项目部安全生产月总结（通用5篇）

工程工程部安全生产月总结1

20xx年“安全生产月”活动圆满落下帷幕。XX工程部紧紧围绕“生

命至上，安全进展”的活动主题，结合工程工作及安哥拉当地特点，通过

多种途径和方式，开展了“中非安全环保文化沟通墙”、触电事故应急演

练-微电影拍摄、安全环保建议“人人动”、“书香一航?你我同行话安全”

征文等丰富多彩的活动，务实筑牢安全根基，有效提高全员安全意识。通

过一系列具体的前期筹划，使安全月活动得以顺当开展并取得了良好成效。

一细心制作宣传手册，安全理念深入人心

为强化宣传安全月活动主题和提高个人安全意识，工程部自行制作了

精致的《安全月宣传手册》，《事故隐患漫画宣传单》，《安全环保宣传单》

等宣教品。宣传手册中包含了近年来示范性工地的安全月活动展览，国内

优秀的安全月主题宣教图片，工程部活动的详细方案，安全治理的公众号

等，集有用性与趣味性于一体，以正式出版物的形式制作，并别出心裁地

在手册反面写上“定价：您的平安”，一股暖和的人文感觉油然而生，真

正地让人人将安全捧在手心里，记在心头。

沟通墙的活动，让一道由中非工人们自己亲自完成的风景线呈现在眼

前，让工人上下班的时间都能通过寓教于乐的安全环保宣传漫画加深意识，

活动完毕后常常看到工人们在沟通墙前驻足争论，有的工人还将参加活动

的照片在自己的facebook上进展共享。通过沟通墙活动，强化了属地化

安全环保学问的传播，促进了彼此间安全环保文化的沟通，并有效地延长

了教育的时间，扩大了单次活动的实际效果。

二教育试卷更加有用，工作内容更加细化

开展“危急源辨识预防教育培训”“安全岗位责任制教育培训”“自卸

车司机安全操作考试”等培训教育工作，并制造性的为属地司机编写了“有

用性试卷”，摒除了传统照本宣科的直接灌输，将试题设置得情景交融，

让受到教育的人员身临其境，强化安全意识提升，学习避开事故的方法，

增加事故的处理力量。同时在活动中贯彻工程治理要求，组织属地员工利

用软件直接进展中葡翻译，削减了中方翻译的工作量，细化了属地员工的

工作内容，治理水平进一步提升。

安全教育更多元，演练编导见成效

组织进展触电事故应急演练，为改善以往应急演练掩盖面小的问题，

同时实施了应急演练的微电影摄录工作。为了提升属地员工的参加性程度，

以及强化将来属地安全培训教育中的认同感和归属感，视频中特殊加强了

中非两国人员协同处理事故的内容。安全演练从外表文章向深层次推动，

对演练的实际效果进展强化，让一次演习，成为安全治理的资本，最大限

度地扩展了受教育人群的范围。

工程部以安全月为契机，利用多媒体教育的优势，不断深化改革，多

元化创新，将安全教育及安全治理工作从局部人员渐渐向全体人员进展过

渡，完成全员受教的根本目标。

三文化活动种类多，人人参加有收获

安全文化活动的开展也颇具特色，一是实行“人人动”活动，让全部

工程人员参加到隐患及安全环保的建议中，降低建议的门槛，扩大意见的

范围，“不以善小而不为”为主旨，制定以条目数量为基准，参加部门比

例综合评比的嘉奖形式，调动起全部人员的积极性。二是“安全征文”活

动，让参加人员写出自己对“安全”二字的切身感悟，不同以往的是，活

动组织人员要深入的了解，以谈心的方式，结合参加人员的岗位特征，以

家庭和朋友的故事，亲身经受的实例对参加人员加以引导，每一篇文章都

是布满了浓浓的人情味。通过这两个活动收集的信息，工程珍如璞玉，在

认真的分析后，发觉工程职工对施工防护措施的了解特别全面，但施工用

电和起重作业等高危作业工程的隐患和学问比拟缺乏，虽安全意识较强但

环保意识薄弱等特点。为此，工程部也马上拟定相关制度，将“人人能够

提建议，人人能够管安全”结合起来，通过两个活动的总结完成嘉奖制度，

切实地将安全治理工作形成良性循环，同时通过活动收集的资料分析总结，

能使安全治理部门今后开展安全培训教育的方向更加明确，更有针对性。

四“人人动”活动

通过本次安全月的活动，总计发放宣传资料252份，短短一个月的时

间收录了230条建议和意见，收集征文30篇，培训教育人次达552次，

嘉奖发放总计388000kz。工程部同时收集了有利于工程治理的资源，整

理并总结出珍贵的阅历，活动组织人员得到了相应的熬炼，提高了办公力

量和组织力量。

在活动中，部门与部门之间、员工与员工之间表达了良好的团结协作