劳动仲裁授权托书(通用15篇).pdf

劳动仲裁受权委托书(通用15篇)

劳动仲裁受权委托书1

委托人(个人或单位)：

受委托人：

姓名：

工作单位：xxx律师事务所

职务：联络：

现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方

参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：

(1)一般受权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签

收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。

(2)特别受权：除有一般代理权限外，还有代为成认、变

更、放弃诉讼恳求，进展和解、调解、反诉和上诉等。

委托人：xxx

XX年xx月xx日

劳动仲裁受权委托书2

委托人：

法定代表人：

职务：

第1页共6页

受委托人：

姓名：

工作单位：

职务：

住址：

：

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我

方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、辩论、举证、质证、发表辩论意

见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为成认、放弃或

者变更仲裁恳求；代为提起反恳求；参与调解、进展和解；代

为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别受权全权代

理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予成

认，并承当法律责任。

委托人：〔盖章〕法定代表人：〔签名或盖章〕

20xx年xx月xx日

劳动仲裁受权委托书3

____劳动争议仲裁委员会：

第2页共6页

代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;承受调解;代为

签署有关文书;转委托;提起上诉;代为成认、放弃、变更诉讼

恳求;申请撤诉;申请执行。

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，按照

法律规定，特委托以下人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_________性别：_______民族：__________

出生年月：__________工作单位：__________

职务：____________：________________

与委托人关系：__________

(2)姓名：_______性别：_______民族：__________

出生年月：________工作单位：____________

职务：____________：________________

与委托人关系：__________

在上述受权事项范围内，被受权方通过合法方式代表受权

方从事活动的，其法律后果方由受权方承当，否那么被受权方

任何超越受权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切

后果概由被受权方自行承当。

委托事项和权限如下：

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

第3页共6页

委托人：_________(签章)

受委托人：_________(签章)

____年______月___________日

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，

一份交受委托人。

2.委托代理人代为成认、放弃、变更仲裁恳求，进展调

解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别受权。

劳动仲裁受权委托书4

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，按照

法律规定，特委托以下人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_________

性别：_______

民族：__________