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煤制甲醇分公司职业健康管理规定--第1页
煤制甲醇分公司职业健康管理制度
1目的
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,
规范劳动防护用品管理,加强对职业病防治工作,提高职业病防
治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实
现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本制度.
2依据
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
个体防护装备选用规范GB-T11651-2008
作业场所职业健康监督管理暂行规定
职业病危害项目申报管理办法中华人民共和国卫生部令第
21号
职业病危害因素分类目录卫法监发200263号
甘肃省劳动防护用品监督管理暂行规定甘安监协调
2008134号、
甘肃省劳动防护用品配备标准暂行甘安监协调［2006］141
号
华亭煤业集团有限责任公司劳动防护用品管理办法
煤制甲醇分公司职业健康管理规定--第1页
煤制甲醇分公司职业健康管理规定--第2页
3适用范围
本公司各单位所有员工
4术语定义
职业病：是指公司的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放
射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业
病的各种危害,职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有
害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素.
职业禁忌症：是指公司员工从事特定职业、接触特定职业
病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危
害的疾病,以及个人特殊生理和病理状态.
有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康
的因素包括物理因素、化学因素、生物因素等.
5公司职业危害管理机构及职责
职业危害防治工作领导小组：
组长：经理
副组长：主管安全环保副经理、工会主席、分管生产机电仪
副经理
成员：公司其他副经理、安全环保部部长、生产技术部部
长、人力资源部部长、党工部部长、工会副主席、质检中心主任
职业危害防治工作领导小组职责
煤制甲醇分公司职业健康管理规定--第2页
煤制甲醇分公司职业健康管理规定--第3页
5.2.1贯彻执行国家和地方政府及集团公司有关职业卫生的
方针、政策、法律、法规及规章制度.
5.2.2审定公司职业危害年度计划和实施方案,并将其纳入
公司安全生产体系之中.审定公司职业危害防治管理制度,并监
督各单位有效落实.
5.2.3为员工提供符合职业危害防治要求的防护设施和防护
用品,积极改善劳动条件.
5.2.4组织员工进行职业危害防治教育与培训.
5.2.5组织职工进行岗前、在岗、离岗、应急时的职业健康
检查,发现有不适合从事本岗位工作的员工,要及时调离本岗位,
并妥善安置.
5.2.6组织职业病诊断.
5.2.7组织公司职业危害防治工作检查,对查出的问题及时
处理或督促部门限期解决.
5.2.8组织开展作业场所职业危害因素日常监测,建立职业
危害因素监测档案.按规定委托有资质的职业卫生技术服务机构
对作业场所职业危害进行监测与评价,监测与评价结果按规定向
上级相关部门报告,并向员工公布.
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