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劳动者的心理资本与幸福感构建;心理资本的概念及其重要性01;心理资本的定义是一种积极心理状;影响员工的招聘、培训、绩效评估;心理资本对企业发展的影响提高员;劳动者的心理资本现状分析02;心理资本水平的调查方法使用心理;01个人因素年龄、性别、教育背;心理资本与幸福感的关联性心理资;心理资本的培育与提升策略03;制定心理资本培育计划明确心理资;010203自我认知与自我管理;建立心理资本长期跟踪机制设计心;劳动者幸福感的构建与提升04;0102幸福感的定义是一种主观;个人因素年龄、性别、教育背景和;提高员工的工作满意度提供公平的;心理资本与幸福感的协同作用05;心理资本与幸福感的正相关关系心;心理资本对幸福感的影响途径通过;高幸福感有助于维持和提高心理资;谢谢观看THANKYOUF
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