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医院优秀员工发言稿

医院优秀员工发言稿1

各位领导、同事们：

大家好!

感谢领导提供给我们这么一个展现自我的平台，给我们提供

这样一个难得的学习机会，我相信这不仅会给我们的工作带来提

升，而且也将会在我们未来的生活中带来无法预算的无形的财

富。

我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先，给大家分

享一个故事，希望大家能从中有所获。

两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下

一双轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋

也跑不过老虎啊!”A说：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪，没有危机感是的危机。特别是入关在即，电信，

银行，保险这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许

多的变数。当更多的老虎来临时，我们没有有准备好自己的跑鞋?

对于一个有准备的人为说，追求的目标越高，对自己的要求

越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得

见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样

干。”因为，机会永远是留给有准备的人。如何成为一名优秀的

员工呢，通过学习，我给大家分享心以下几点我个人的心得体会，

希望能对大家有所帮助。

一、主动学习的能力。

随着社会的发展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不

能提高自己的能力，谁就会落后于他人，甚至被淘汰。作为一名

优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍

有停歇，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断

成长，才能获得成功。

二、热爱工作，追求卓越。

优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因

为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做这件事情的

决心和热忱的强弱而决定的。同时优秀的员工从来不以完成任务

的心态对待工作，而是以追求卓越、做到的标准来要求自己，尽

情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是成功的开始，

而每天成功一点点将是卓越的开始。

三、积极、主动的态度。

优秀的员工都是具有积极思想的人。积极的人找方法，消极

的人找借口，只有积极的人在任何地方都能获得成功。只思想不

滑坡，方法永远比困难多。

四、服从、执行。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。一个企业要想在当今这个

竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得成功，实现企业发展的战

略目标，必然需要有企业的“规矩”，而组织原则可以说就是企

业的“规矩”。只有定了“规矩”，让“规矩”指导我们工作，

才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。如果没有了规

矩，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘

散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到

的更多。

五、时刻牢记公司利益。

一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的

能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的

人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。

以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各

位领导、同事批评指证。

谢谢大家!

医院优秀员工发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好!

今天，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣

幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，

因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的普

通，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：“感谢各位领导

的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们

给了我这个机会让我站在这里，如果没有大家的努力，也不会有

今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，

是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同

事，工作上有你们的配合，我才能够一次又一次的把客户的急件

赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。

这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉。

回顾即将过去的一年，20__是让人恐惧的一年。年初的雪灾，

年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，

地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到

了团结的力量。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身

边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我

们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在