年龄超过55岁用工合同8篇.docx

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年龄超过55岁用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工时制度:标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等规定的休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的薪酬制度确定乙方工资水平,并随单位经济效益的好坏浮动。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受的社会保险福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定,对乙方进行安全生产教育,减少职业危害。

2.甲方根据生产需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,禁止违章作业。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同基本情况

1.乙方年龄:______岁(注意:按照我国法律,法定退休年龄为男满六十周岁,女满五十五周岁。因此,乙方年龄超过五十五周岁,但仍具备工作能力。)

2.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后如双方继续合作,可再签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方年龄超过法定退休年龄,不适用标准工时制度,甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的劳动报酬为:每月______元。

2.甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

鉴于乙方已超过法定退休年龄,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。但甲方根据乙方的服务表现和工作业绩,提供适当的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款与知识产权保护

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,未经甲方书面同意,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方因生产经营需要解除本合同,应提前三十日通知乙方。

3.乙方有下列情形之一时,甲方可以立即解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。合同解除时,甲方应根据劳动法相关规定支付乙方的劳动报酬及应享有的福利待遇。

篇3

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

年龄:[乙方年龄]

身份证号码:[乙方身份证号]

家庭住址:[乙方住址]

联系电话:[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月。试用期包含在合同期内。合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方可协商续签合同。

二、工

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