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有关服务年工作计划3篇
有关服务年工作方案3篇
时光过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为
了今后更好的工作进展,是时候仔细思量方案该如何写了。信任大家
又在为写方案犯愁了?以下是我为大家收集的服务年工作方案3篇,
欢迎大家借鉴与参考,希翼对大家有所协助。
服务年工作方案篇1
一、以学科建设为龙头提升整体办学水平
近年来,学院坚持以“提升层次,强化内涵,加快进展,奋勇争
先”为主题,以学科建设为龙头,走内涵式进展道路,整体办学水平
显著提高。
1、以规范管理引导学科建设
成立了学科建设领导小组及其办公室,指导全院的学科建设工作,
组织实施学科建设项目及硕士专业学位讨论生授权点的论证、遴选、
申报、评估、验收、管理工作。为规范学科建设工作,制定了《学院
省级重点进展学科建设管理方法》和《学院学科建设基金项目管理方
法(试行)》,为学科建设工作提供了制度保证。
2、以骨干队伍支撑学科建设
努力培养一批高水平学术带头人,越发注意学科梯队和科研团队
建设,在科研项目申报与经费匹配、讨论成绩报奖等方面向骨干队伍
1
赋予倾斜,乐观资助学术带头人开展国际学术沟通活动。
3、以科研成绩促进学科建设
鼓舞教职工乐观申报科研项目,每个系按照老师的讨论专长,组
建若干学术团队,有方案地组织申报各级科研项目,广泛开展各种形
式的学术沟通活动。近年来,学院科研项目数量和经费逐年增强,学
术论文发表数量稳定增长,被SCI等三大检索收录的论文篇数不断再
创新高。
4、以平台建设带动学科建设
在政策和经费方面向科研平台建设赋予重点支持。通过平台建设,
推进人才培养、教学科研和管理水平的提高。目前,已建成机电一体
化、结构与振动、精细化工等3个市重点试验室和机电液一体化省大
学应用技术研发中心,为学科建设提供了有力支撑。五是以经费投入
保障学科建设。每年投入70万元专项资金,用于支持省重点进展学
科和院级学科建设项目的建设与进展,为学科建设提供了资金保证。
二、围绕打造“廉洁高效、群众惬意”的教导环境,深化实施“教
职工作风建设工程”
1、加强制度管理
在机关干部中采取“担任一项工作、分包一个乡镇、联络一所小
学、救助一个贫困同学”的“四个一工作职责”;在基层小学推行干
部“竞争上岗、岗位沟通、年度考核”制度,严格执行选拔任用干部
的程序和纪律,努力营造“风清气正、干事创业”的良好氛围。
2、加强效能建设
2
以落实《教导系统效能建设九项制度》为重点,采取全员挂牌上
岗,以落实不让事情在我手中延误、不让办事同志在我面前受冷落、
不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里玷污、不让党
员作用在我这里减弱的“五不让工作态度”为重点,全面加强机关效
能建设。
3、加强“百千万”工程推动力度
全系统干部老师带着任务下基层,带着问题进课堂,带着感情去
家访。局领导班子成员带领机关干部对全小学逐个举行检查指导,聆
听社会各界的看法和建议,制定改进工作措施,提高群众对教导的惬
意度。
服务年工作方案篇2
(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。
xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公
司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的进展目标,坚持以市场为
导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,实行“确保稳住
大客户,努力改变小客户,乐观拓展新客户”的策略,制定详营销方
案,在全公司开展系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、重
点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广
攻势。
巩固现金管理市场率先地位。继续分层次、深化推广现金管理服
务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增
加现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集
3
团客户举行调查,深化分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理
计划,主动举行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决
存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200
户。
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