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职工宿舍安全管理制度

第一章总则

为保障职工宿舍的安全与卫生，维护良好的居住环境，促进员工的身心健康，依照国家相关法律法规及公司内部管理规范，特制定本制度。职工宿舍是员工生活的重要场所，完善的安全管理制度对提升员工的生活质量、降低安全隐患具有重要意义。

第二章制度目标

1.保障安全：确保宿舍区域的消防安全、治安安全及生活安全，防止各类事故的发生。

2.提高管理效率：通过明确的管理规范，提高宿舍的管理效率，确保制度的可执行性。

3.维护良好环境：创造整洁、舒适的居住环境，促进员工的身心健康，增强员工的归属感。

4.落实责任：明确宿舍管理责任，确保每位员工都能在安全的环境中生活和工作。

第三章适用范围

本制度适用于所有在职员工及宿舍管理人员，涵盖所有公司职工宿舍及其附属设施。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国消防法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国环境保护法》

4.《职工宿舍管理规范》

第五章安全管理规范

第一节消防安全

1.消防设施：每个宿舍楼应配备消防灭火器、消防栓等必要的消防设施，并定期检查和维护，确保有效性。

2.疏散通道：宿舍楼的疏散通道应保持畅通，无任何障碍物，确保在紧急情况下能够迅速疏散。

3.定期演练：每季度组织一次消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

第二节治安安全

1.宿舍管理人员：指定专人负责宿舍的日常管理，定期进行巡查，确保宿舍内部的治安安全。

2.访客管理：外来人员进入宿舍需登记，住户需对访客进行身份确认，确保宿舍安全。

3.监控设施：宿舍区域应安装监控设备，确保24小时监控，防止盗窃等治安事件发生。

第三节生活安全

1.卫生管理：宿舍内部应保持清洁卫生，定期进行卫生检查，发现问题及时处理。

2.电器使用：宿舍内禁止使用大功率电器，如电热锅、电热毯等。所有电器设备需符合安全标准，并由专人负责管理。

3.个人物品管理：每位员工需妥善保管个人物品，贵重物品建议存放在公司指定的安全地点。

第六章操作流程

第一节入住流程

1.登记备案：新员工入住前需填写《宿舍入住申请表》，并向宿舍管理人员提供身份证明。

2.安全检查：宿舍管理人员应对宿舍环境进行安全检查，确保符合入住标准。

3.入住培训：新员工需参加入住培训，了解宿舍管理制度及安全注意事项。

第二节日常管理流程

1.定期巡查：宿舍管理人员应每日进行巡查，记录检查情况，并对发现的问题及时处理。

2.卫生检查：每周进行一次卫生检查，评比优劣，给予表现突出的宿舍奖励。

3.信息反馈：宿舍住户应及时向宿舍管理人员反馈安全隐患及其他问题，管理人员需及时处理并记录。

第三节退宿流程

1.退宿申请：员工需提前向宿舍管理人员提交《退宿申请表》，说明退宿原因。

2.房间检查：管理人员应对退宿员工的宿舍进行检查，确认无损坏及遗留物品后，办理退宿手续。

3.信息注销：退宿员工的宿舍信息需在系统中进行注销，确保宿舍的安全性。

第七章监督机制

1.定期评估：每半年进行一次宿舍安全管理评估，评估内容包括消防安全、治安安全、卫生管理等，通过评估促进制度的改进。

2.投诉渠道：设立投诉电话和邮箱，员工可匿名举报宿舍管理中的问题，管理层需及时处理并反馈。

3.考核机制：宿舍管理人员的考核与宿舍安全管理的实际情况挂钩，确保管理人员的责任落实。

第八章附则

1.解释权：本制度由人力资源部负责解释，任何未尽事宜由人力资源部根据实际情况进行补充和修订。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效，所有员工需遵守。

3.修订流程：本制度如需修订，需经过人力资源部审核，并在全体员工中进行通告。

通过以上制度的制定与实施，本公司职工宿舍安全管理将更加规范，确保员工在安全、舒适的环境中生活与工作，为公司的长远发展奠定良好的基础。