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浙大《组织行为学》在线作业

一、单选题（共20道试题，共40分。）

1.将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型，这是按照（C）标准划分的。

A.神经过程的特征

B.心理活动的倾向性

C.占优势的心理机能

D.行为的独立性

2.A心态的情感是（B）。

A.命令式

B.协商式

C.任性

D.忍耐

3.职务为内在动机提供了（C）条件。

A.充分必要

B.充分不必要

C.必要不充分

D.不充分也不必要

4.下列不属于领导行为理论的是（B）。

A.连续统一体理论

B.菲德勒模式

C.管理系统理论

D.四分图理论

5.管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的（A）。

A.管理方式

B.管理思想

C.管理风格

D.管理行为

6.斯布兰格将性格划分为理性型、政治性、审美型、社会型、宗教型和经济型，这是按哪

一标准划分的（D）。

A.按思想行为的独立性

B.按心理活动的某种倾向性

C.按何种心理机能占优势

D.按何种生活方式最有价值

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7.期望理论的提出者是（A）。

A.弗鲁姆

B.洛克

C.斯金纳

D.佛隆

8.P心态的情感是（A）。

A.命令式

B.协商式

C.任性

D.忍耐

9.目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（B）。

A.期望

B.成就需要

C.动机

D.急切心情

10.气质的高级神经活动类型说是由（B）提出来的。

A.马斯洛

B.巴布洛夫

C.希波克拉底

D.荣格

11.表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的（A）。

A.尊重需要

B.交往(或爱的)需要

C.安全需要

D.生理需要

12.挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（C）。

A.个人目标定得太高

B.个人价值观念和态度的矛盾

C.个人因亲人伤亡带来的痛苦

D.个人体质太差不能胜任工作

13.下列哪项不属于组织变革的程序模式（D）。

A.勒温的三步骤模式

B.卡斯特模式

C.夏恩的适应循环模式

D.莱维特的系统模式

14.激励按性质可以分为（A）。

A.正激励与负激励

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B.物质激励与精神激励

C.内激励与外激励

D.强激励与弱激励

15.能力是影响活动顺利完成所必备的（B）。

A.客观条件

B.主观条件

C.附属条件

D.一般条件

16.沟通中的相互作