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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不
紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书
怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
护理工作计划篇一
1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及
专业的培训。互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识
及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流
于形式。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识
和能力。
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点
交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保
障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病
人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强
监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,
但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的
角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题
反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。内科护理工
作计划三、转变护理观念,提高服务质量
1.增强工作责任心,培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为
第
一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意
作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作
的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
2.对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主
动服务。把用心服务“,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严
重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护
理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要
求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,
在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历.
(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,
以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部
主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平
及实践能力。
1、护理会议制度。
1)科室护士会议。每月召开一次,全科护士参加。
2)护理早会。a由护士长主持,时间10-15分钟,全体护理人员均应穿工作服并站
立进行;b.夜班护士报告夜班的工作情况;c.护士长总结护理工作情况,进行讲评,明
确护理工作重点,注意事项;d.护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试,
以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定,并具体布置
落实。
2、护理查房制度。
1)科教学查房:每月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提
出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好详细记录。
2)常规查房
a.一般护理查房:每周一次,由护士长进行。
b.护士长查房:每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临
床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。
c..节假日查房:节日、双休日,每日1-2次,由护理部组织对全院或病区进行巡查,
检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况,指导危重病人抢救。
3、护理工作制度。包括:分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、
医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等。
4.病区管理制度。
随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制
建设,提高
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