- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)--第1页
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一
模测试卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.解决直线与参谋间冲突的主要方法是()
A.赋予直线管理人员参谋职权
B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C.允许直线人员压制参谋人员
D.授予参谋必要的职能权力
2.根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度标准,可以将计划分为
()
A.短期计划、中期计划和长期计划B.指导性计划和具体性计划C.战略
性计划和战术性计划D.程序性计划和非程序性计划
3.有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意
感。赫茨伯格将这类因素称为()
A.保健因素B.精神因素C.物质因素D.激励因素
4.在危机的特征中,()是描述危机的发生通常较为突然,容易给管理者
带来惊恐和混乱,导致决策失误等问题
A.信息资源不充分B.紧迫性C.危害性D.突发性
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)--第1页
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)--第2页
5.相对于集权式领导者,对民主式领导者的优点叙述不正确的是()
A.受控制的力度相对较小
B.能够充分地积累和进化组织的能力
C.向被领导者授权,鼓励下属的参与
D.权力的分散使组织内部资源的流动速度加快
6.李总代表公司参加行业颁奖典礼,从管理的角度来说,他扮演的是()
A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家
7.高层管理人员主要从事的控制工作是()
A.程序性控制B.非程序性控制C.自我控制D.事后控制
8.管理者在研究激励时,通常对人提出各种假设,有一种假设认为社会
性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们,所以组织应该更加注
意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归
属感,提倡集体奖励制度,这是()
A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
9.为了保证目标以及为此制定的计划得以实现,就必须需要()
A.计划B.组织C.领导D.控制
10.管理的载体是()
A.组织B.协调各种资源C.人D.目标
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)--第2页
2022年湖北省十堰市统招专升本管理学一模测试卷(含答案)--第3页
11.期望值理论中M=V×E表示()
A.M表示目标效价,V表示激励力,E表示期望值
B.M表示激励力,V表示期望值,E表示目标效价
C.M表示激励力,V表示目标效价,E表示期望值
D.M表示目标效价,V表示期望值,E表示激励力
12.收益分享方案的提出者是()
A.哈尔西B.亨利·汤C.欧文D.巴贝奇
13.管理是非常复杂的社会活动,涉及经济、政治、文化等各个社会生活
领域,还涉及一些自然因素。这反映了管理学的()
A.综合性B.科学性C.不精确D.艺术性
14.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是()
A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技能
15.依据双因素理论,下列属于保健因素的是()
A.职业发展与成就B.工作具有挑战性C.管理方式与管理政策D.行为
表现受表彰
16.下述哪个环节不属于卢因提出的组织变革三步骤中的()
A.诊断环节B
您可能关注的文档
最近下载
- (必威体育精装版)24年秋统编版四年级语文上册习作:我的家人【教案及反思】.docx
- 确保教育包容性和公平性指南.docx
- altiumdesigner10电路设计入门教程.pdf VIP
- 2015版ISO9001&ISO14001&ISO45001三体系管理手册及程序文件一整套.doc
- 保安服务项目投标技术方案(技术标).docx
- 质谱法推算结构—非常有用.ppt
- 应征入伍服兵役高等学校学生国家教育资助申请表1(样表).docx
- 2024年秋新版北师大版一年级上册数学全册教案.pdf VIP
- 江南曲・其四原文、翻译注释及赏析(好意境)-诗词.docx
- 滥用职权枉法裁判的举报信(投诉法官).docx VIP
文档评论(0)